# 公正・透明な経営と法令遵守体制｜大丸エナウィン（9818）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「また、公正で透明性のある経営を実現するため、経営のチェック機能を充実させるとともに株主、投資家に対し、適時適切な情報開示を積極的に努めてまいります。そして法令遵守に関しましては、遵法体制の整備とともに社内研修を順次実施し遵法精神の浸透を図る考えであります。」 — チェック機能、適時適切な情報開示、遵法体制、社内研修を通じたコンプライアンス浸透を基本姿勢としている。 (https://komori.app/company/9818/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「また、公正で透明性のある経営を実現するため、経営のチェック機能を充実させるとともに株主、投資家に対し、適時適切な情報開示を積極的に努めてまいります。そして法令遵守に関しましては、遵法体制の整備とともに社内研修を順次実施し遵法精神の浸透を図る考えであります。」 — 経営のチェック、適時適切な情報開示、遵法体制、社内研修を通じたコンプライアンス浸透を引き続き基本姿勢としている。 (https://komori.app/company/9818/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「また、公正で透明性のある経営を実現するため、経営のチェック機能を充実させるとともに株主、投資家に対し、適時適切な情報開示を積極的に努めてまいります。そして法令遵守に関しましては、遵法体制の整備とともに社内研修を順次実施し遵法精神の浸透を図る考えであります。」 — 経営のチェック、適時適切な情報開示、遵法体制、社内研修を通じたコンプライアンス浸透を引き続き基本姿勢としている。 (https://komori.app/company/9818/filing/2017-fy)
- FY2023 再掲 「また、公正で透明性のある経営を実現するため、経営のチェック機能を充実させるとともに株主、投資家に対し、適時適切な情報開示を積極的に努めてまいります。そして法令遵守に関しましては、遵法体制の整備とともに社内研修を順次実施し遵法精神の浸透を図る考えであります。」 — 経営のチェック、適時適切な情報開示、遵法体制、社内研修を通じたコンプライアンス浸透を引き続き基本姿勢としている。 (https://komori.app/company/9818/filing/2022-fy)
- FY2026 再掲 「また、公正で透明性のある経営を実現するため、経営のチェック機能を充実させるとともに株主、投資家に対し、適時適切な情報開示を積極的に努めてまいります。そして法令遵守に関しましては、遵法体制の整備とともに社内研修を順次実施し遵法精神の浸透を図る考えであります。」 — 経営のチェック、適時適切な情報開示、遵法体制、社内研修を通じたコンプライアンス浸透を引き続き基本姿勢としている。 (https://komori.app/company/9818/filing/2025-fy)