# 意思決定・監督・開示・内部統制の強化｜旭情報サービス（9799）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「これを実現するために、①業務執行機能の簡素化と迅速な意思決定、②経営監督機能の強化、③ディスクロージャーの強化、④内部統制システムの整備、⑤企業倫理とコンプライアンスの徹底を図ってまいります。」 — ガバナンス基本方針を実現するための5つの施策を列挙している。 (https://komori.app/company/9799/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「これを実現するために、①業務執行機能の簡素化と迅速な意思決定、②経営監督機能の強化、③ディスクロージャーの強化、④内部統制システムの整備、⑤企業倫理とコンプライアンスの徹底を図ってまいります。」 — 意思決定、経営監督、開示、内部統制、企業倫理・コンプライアンスに関する5施策を再確認している。 (https://komori.app/company/9799/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「これを実現するために、①業務執行機能の簡素化と迅速な意思決定、②経営監督機能の強化、③ディスクロージャーの強化、④内部統制システムの整備、⑤企業倫理とコンプライアンスの徹底を図ってまいります。」 — 意思決定、経営監督、開示、内部統制、企業倫理・コンプライアンスに関する5施策を再確認している。 (https://komori.app/company/9799/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「これを実現するために、①業務執行機能の簡素化と迅速な意思決定、②経営監督機能の強化、③ディスクロージャーの強化、④内部統制システムの整備、⑤企業倫理とコンプライアンスの徹底を図ってまいります。」 — 意思決定、経営監督、開示、内部統制、企業倫理・コンプライアンスに関する5施策を再確認している。 (https://komori.app/company/9799/filing/2018-fy)
- FY2021 その他 「コンプライアンス上疑義のある行為の早期発見と早期是正を図る仕組みとして、内部監査室と社外の弁護士事務所に内部通報窓口を設置する。」 — 既存の内部統制・コンプライアンス施策に加え、内部監査室と社外弁護士事務所を内部通報窓口とする仕組みを具体的に記載している。 (https://komori.app/company/9799/filing/2020-fy)
- FY2024 前進 「取締役の指名、報酬等に係る取締役会の機能の独立性・透明性・客観性及び説明責任を強化し、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることを目的として、取締役会の諮問機関（任意の委員会）として指名・報酬委員会を2023年11月22日に設置いたしました。」 — 指名・報酬委員会を設置し、取締役の指名・報酬に関する審議と取締役会への答申を行う体制を整備した。 (https://komori.app/company/9799/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を５回開催しており、取締役会の諮問に応じて、取締役の選任に関する事項、代表取締役及び役付取締役の選定に関する事項、取締役の個人別の報酬内容とその決定方針に関する事項等について審議し、取締役会に答申しております。」 — 2023年に設置した指名・報酬委員会について、当事業年度に5回開催し、取締役の選任・選定・報酬を審議して答申した活動実績を記載している。 (https://komori.app/company/9799/filing/2024-fy)
- 2026-06-03 再掲 「指名・報酬委員会は、過半数を社外取締役で構成し、社外取締役が委員長を務める体制をとっております。」 — 指名・報酬委員会について、社外取締役を中心とする構成と報酬決定過程への関与を再確認している。 (https://komori.app/company/9799/disclosure/20260602559094)
- 2026-06-03 前進 「内部監査室は、期初に策定した内部監査実施計画に基づき、日常業務における業務監査を実施しております。各オフィスは年３回、本社各部署は年１回の業務監査を実施し、その結果を取締役会に報告しております。」 — 内部監査の実施頻度と取締役会への報告を、運用実績として具体化している。 (https://komori.app/company/9799/disclosure/20260602559134)
- FY2026 再掲 「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を５回開催しており、取締役会の諮問に応じて、取締役の選任に関する事項、代表取締役及び役付取締役の選定に関する事項、取締役の個人別の報酬内容とその決定方針に関する事項等について審議し、取締役会に答申しております。」 — 指名・報酬委員会が5回開催され、取締役の選任・選定・報酬について審議・答申した運用実績を再確認している。 (https://komori.app/company/9799/filing/2025-fy)
- 2026-06-29 再掲 「取締役会　取締役：７名（うち３名社外取締役）」 — コーポレート・ガバナンス体制の図において、取締役会による経営監督、経営会議・内部監査室・監査役会等との連携を再確認している。 (https://komori.app/company/9799/disclosure/20260611568178)