# 従業員エンゲージメント向上に向けた制度・環境整備｜旭情報サービス（9799）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「また、従業員のエンゲージメント向上に繋がる制度や環境の整備も進めてまいります。」 — 従業員エンゲージメントの向上を目的とする制度・環境整備を、人的資源に関する新たな施策として記載している。 (https://komori.app/company/9799/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「従業員一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、以下の施策を統合的に展開することで、「やりがい・充実感」を維持・向上させるとともに、組織の活性化と持続的な成長につなげてまいります。」 — 従業員エンゲージメント向上を、持続的な処遇改善と柔軟で多様な働き方の追求として具体化している。 (https://komori.app/company/9799/filing/2025-fy)