# 旭情報サービス（9799） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9799/disclosure/20260226570292
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-27
Komoriの読み（0-100）: 19
企業ページ: https://komori.app/company/9799

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、取締役3名の担当・役職を見直すほか、執行役員1名と部門長など5名の役職を変更する。社長や代表取締役の交代はない。

## 会社が挙げた理由

人事異動を行うこと、および各人の新旧役職は記載されているが、異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月27日
- 就任予定日: 2026年4月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 宮下 勇人、水野 伸一、水島 克典、吉田 玲司、保坂 卓、大山 智秀、岸 一八、古賀 喜朗、平賀 幸登
- 新任者の新役職: 取締役 常務執行役員 総務担当、取締役 上席執行役員 管理副本部長、取締役 上席執行役員 管理本部長 兼財務経理部長 兼情報システム室長、執行役員 経営企画部長 兼パートナー推進室長兼 IR 室長、中部圏事業担当 中部事業部長、人事部長兼人材開発室長、第2事業部長、TS 事業部長、内部監査室長
- 新任者の前職: 取締役 常務執行役員 管理本部長 兼人事部長兼人材開発室長、取締役 上席執行役員 管理副本部長 兼経営企画部長 兼パートナー推進室長兼 IR 室長、取締役 上席執行役員 管理副本部長 兼財務経理部長 兼情報システム室長、執行役員 中部圏事業担当 TS 事業部長、中部事業部長、第1事業部 担当部長、事業本部 次長、TS 事業部 次長、管理本部 シニアマネージャ― 横浜オフィスチームリ―ダー
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「１．取締役（202６年 4 月 1 日付）」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表者名 代表取締役社長 濵田広徳」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「１．取締役」「２．執行役員」「３．その他」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「各対象者の新役職欄に「取締役」と記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「202６年 2 月 27 日」「202６年 4 月 1 日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「取締役（202６年 4 月 1 日付）」「執行役員（202６年 4 月 1 日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「各表に「新役職」「旧役職」が記載され、「退任」「辞任」の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「202６年２月２７日開催の取締役会において、人事異動を決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は人事異動の決議と新旧役職の一覧を記載している。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「人事異動に関するお知らせ」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各欄は「新役職」「旧役職」の記載で構成されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職欄に「取締役」「執行役員」「管理本部」「事業本部」などが記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役の異動欄に社外役員との記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社などの機関設計変更への言及はない。」）