# 旭情報サービス（9799） 組織変更および役員等の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9799/disclosure/20230920556122
種別: 役員の異動
開示日: 2023-09-21
Komoriの読み（0-100）: 30
企業ページ: https://komori.app/company/9799

## 何が変わったか

2023年10月1日付で、営業統括部を経営企画部に改称・改編し、ビジネスイノベーション推進室を新設、IR室を移管する。あわせて取締役2名の担当職務を変更し、支社長などの人事異動を行う。

## 会社が挙げた理由

事業推進力を一層高めるため、ビジネスイノベーション推進室については市場環境の変化に対応した新たな事業を推進し、さらなる成長につなげるため、IR室の移管についてはIR活動の強化および業務の効率化を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年9月21日
- 就任予定日: 2023年10月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 事業推進力を一層高めていくため、「営業統括部」を「経営企画部」に改称し、「経営企画室」の業務を統合する。あわせて「ビジネスイノベーション推進室」を新設するとともに「財務経理部」から「IR室」を移管する。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「営業統括部」を「経営企画部」に改称・改編し、「経営企画室」の業務を統合。「ビジネスイノベーション推進室」を経営企画部に新設。「財務経理部」から「IR室」を経営企画部に移管。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「２．取締役の異動」「常務取締役」「取締役」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名「代表取締役社長 濵田 広徳」／「２．取締役の異動」には宮下勇人、田茂義之を記載」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「取締役の異動2名、人事異動「春木亨」「大山智秀」「濵砂将和」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「役付取締役の異動」「取締役の担当職務の変更」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「組織変更（2023年10月1日付）」「『ビジネスイノベーション推進室』新設」「『IR室』移管」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2023年9月21日」／「2023年10月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2023年10月1日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「役付取締役の異動」「取締役の担当職務の変更」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2023年9月21日開催の取締役会において…決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「事業推進力を一層高めていくため」「市場環境の変化に対応した新たな事業を推進し、当社のさらなる成長につなげるため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の不利な事由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分の記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「当社のさらなる成長につなげるため」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「取締役の担当職務の変更」」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「取締役欄はいずれも新役職と旧役職の変更を記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文に取締役の退任・辞任の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「本文の異動対象に社外役員の記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性の記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「別添組織図に「監査役」「監査役会」「取締役会」と記載」）