# 旭情報サービス（9799） 代表取締役および役員等の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9799/disclosure/20220428530620
種別: 役員の異動
開示日: 2022-04-28
Komoriの読み（0-100）: 59
企業ページ: https://komori.app/company/9799

## 何が変わったか

代表取締役社長が田中博氏から濵田広徳氏に交代し、田中氏は取締役相談役に就任する予定です。あわせて取締役の新任・役職変更・担当変更、および中部支社長の人事異動が行われます。

## 会社が挙げた理由

任期満了に伴い新たな経営体制に変更するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年4月28日
- 就任予定日: 2022年6月23日。同日開催予定の定時株主総会および終了後の取締役会の承認を経て正式に就任予定
- 退任日: 2022年6月23日
- 新任者の氏名: 濵田広徳、水島克典
- 新任者の新役職: 代表取締役社長、取締役 総務部長兼広報室長
- 新任者の前職: 常務取締役、当社中部支社長
- 新任者の生年月日: 1961年3月27日、1974年8月26日
- 新任者の入社年: 1985年、1997年
- 新任者の所有株式数: 7千株（基準日 not_disclosed）、not_disclosed
- 退任者の氏名: 田中博
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長
- 退任者の新役職: 取締役相談役
- 退任理由: 任期満了に伴い新たな経営体制に変更するため
- 続投の有無: 取締役相談役として残る
- 異動の理由: 任期満了に伴い新たな経営体制に変更するため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第60回定時株主総会（2022年6月23日開催予定）および終了後の取締役会の承認

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「退任 田中博：代表取締役社長、新任 濵田広徳：代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「田中博の新役職は取締役相談役、濵田広徳の新役職は代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「濵田、田中、水島、宮下、水野、田茂、吉田の異動が記載されている」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「田中博の新役職は取締役相談役、水島克典の新役職は取締役」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2022年4月28日開催の取締役会、就任予定日は2022年6月23日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2022年6月23日開催予定の第60回定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「異動の理由：任期満了に伴い新たな経営体制に変更するため」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「第60回定時株主総会および取締役会において、正式に決定する予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「任期満了に伴い新たな経営体制に変更するため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動の理由：任期満了に伴い新たな経営体制に変更するため」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任 濵田広徳：代表取締役社長」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「濵田広徳の旧役職：常務取締役」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「田中博の新役職：取締役相談役」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「1985年4月 当社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「濵田広徳（1961年3月27日）、水島克典（1974年8月26日）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「濵田広徳の所有株式数：7千株」）