# 合格実績躍進を受けた従業員への特別賞与｜ステップ（9795）の変遷

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## 経過

- FY2019-Q2 初出 「これを受け、合格実績躍進の原動力となった教師陣、教材製作スタッフをはじめとする従業員818名に、特別賞与184百万円を支給いたしました。」 — 合格実績の躍進を受け、教師・教材製作スタッフ等818名に総額184百万円の特別賞与を支給したことを新たな従業員施策として記載している。 (https://komori.app/company/9795/filing/2019-q1)
- FY2019-Q3 再掲 「これを受け、合格実績躍進の原動力となった教師陣、教材製作スタッフをはじめとする従業員818名に、３月末の定例賞与に加えて特別賞与184百万円を支給しました。」 — 合格実績の躍進を受けた従業員818名への特別賞与184百万円の支給を、前回と同じ実績として再確認している。 (https://komori.app/company/9795/filing/2019-q2)
- FY2022 その他 「９月末には、オミクロン株の猛威の中で、時間割の堅持やオンライン体制の継続に尽力してくれた教師、職員に、感謝の気持ちを込めて総額42百万円の「コロナ対応協力寸志」を支給いたしました。」 — 従来の合格実績を受けた特別賞与とは別に、感染症対応への協力に対する総額42百万円の一時金支給を記載している。 (https://komori.app/company/9795/filing/2021-fy)
- FY2023-Q3 前進 「また、３年を超えるコロナ禍の厳しい状況の中で授業や運営を支えてくれた教師、スタッフへの感謝の気持ちを込めて、７月には総額３億円の特別賞与を支給（第３四半期会計期間で計上済み）いたしました。」 — 従来の特別賞与・コロナ対応協力寸志に加え、授業・運営を支えた教師・スタッフに総額3億円の特別賞与を支給した。 (https://komori.app/company/9795/filing/2023-q2)