# 離職率・有給休暇取得率の数値目標｜ダイセキ（9793）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「離職率：２％未満（１％未満）※（ ）はダイセキ単体の数値
有給休暇取得率：80％以上（80％以上）
女性管理職比率：2026年度末までに10％以上（10％以上）」 — 離職率2％未満、ダイセキ単体1％未満、有給休暇取得率80％以上、女性管理職比率10％以上という人的資本に関する数値目標を設定した。 (https://komori.app/company/9793/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「離職率：２％未満（１％未満）※（ ）はダイセキ単体の数値
有給休暇取得率：80％以上（80％以上）」 — 離職率と有給休暇取得率に関する数値目標が継続している。 (https://komori.app/company/9793/filing/2024-fy)