# 指名・報酬委員会による取締役の指名・報酬決定の客観性向上｜ダイセキ（9793）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「取締役の指名・解任及び報酬等に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化することを目的とした取締役会の任意の諮問機関である「指名・報酬委員会」を設置し、取締役の指名や報酬については、独立社外取締役が過半数を占める指名・報酬委員会において審議し、その結果を取締役会に助言・提言を行うことで、取締役の指名・解任及び報酬等の決定について手続の客観性、公正性を高めております。」 — 取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置し、独立社外取締役が過半数を占める委員会で指名・報酬を審議し、取締役会へ助言・提言する体制を初めて記載している。 (https://komori.app/company/9793/filing/2021-fy)
- FY2025 再掲 「取締役の指名・解任及び報酬等に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化することを目的とした取締役会の任意の諮問機関である「指名・報酬委員会」を設置し、取締役の指名や報酬については、独立社外取締役が過半数を占める指名・報酬委員会において審議し、その結果を取締役会に助言・提言を行うことで、取締役の指名・解任及び報酬等の決定について手続の客観性、公正性を高めております。」 — 独立社外取締役が過半数を占める指名・報酬委員会による審議・助言の仕組みが継続している。 (https://komori.app/company/9793/filing/2024-fy)
- 2026-05-29 再掲 「指名・報酬委員会」 — 指名・報酬委員会が取締役会および監査等委員会との関係を含むガバナンス体制の中に継続して位置付けられている。 (https://komori.app/company/9793/disclosure/20260415504950)