# 従業員持株会への15％奨励金｜ダイセキ（9793）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループは社員を人的資本と考え、社員が当社の経営に関心を持てるように、福利厚生制度の一環として、積立額の15％の持株会奨励金を付与し、社員の自社株取得を支援しております。」 — 人的資本施策の一環として、積立額の15％を持株会奨励金として付与し、従業員の自社株取得を支援する制度を初めて記載している。 (https://komori.app/company/9793/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループは社員を人的資本と考え、社員が当社の経営に関心を持てるように、福利厚生制度の一環として、積立額の15％の持株会奨励金を付与し、社員の自社株取得を支援しております。」 — 積立額15％の持株会奨励金により従業員の自社株取得を支援する制度が継続している。 (https://komori.app/company/9793/filing/2024-fy)