# eラーニング・コンプライアンス委員会・ナックホットラインによる人権尊重｜ナック（9788）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「不正な行為（法令違反・パワハラ・セクハラ等）を防止するため、eラーニングによる研修やコンプライアンス委員会を開催しています。また、外部の法律相談事務所とも連携し相談窓口（ナックホットライン）を設置し、相談しやすい環境構築を目指しております。」 — 法令違反・ハラスメント等の防止について、研修、委員会、外部法律事務所と連携した相談窓口を具体的に開示した。 (https://komori.app/company/9788/filing/2022-fy)
- FY2026 再掲 「不正な行為（法令違反・パワハラ・セクハラ等）を防止するため、eラーニングによる研修やコンプライアンス委員会を開催しております。また、外部の法律相談事務所とも連携し相談窓口（ナックホットライン）を設置しております。」 — eラーニング、コンプライアンス委員会、ナックホットラインによる人権・コンプライアンス対応を継続している。 (https://komori.app/company/9788/filing/2025-fy)