# 人材育成方針と社内環境整備｜ナック（9788）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9788/threads/1aac7653948f
企業ページ: https://komori.app/company/9788

## 経過

- FY2023 初出 「ナックグループでは以下の通り人材育成方針および社内環境整備を定め、推進していきます。」 — 人材育成と社内環境整備を人的資本に関する方針として初めて独立して開示した。 (https://komori.app/company/9788/filing/2022-fy)
- 2026-05-15 前進 「・従業員のエンゲージメントを高める人的資本への投資」 — 人的資本方針を、従業員エンゲージメントを高める投資として中期計画に組み込んだ。元スレッドは変更しない。 (https://komori.app/company/9788/disclosure/20260515538439)
- FY2026 前進 「従来の集合研修に加え、オンライン研修やeラーニングの活用により研修対象及び研修機会の拡大を図るとともに、階層別研修や新卒社員の育成等、役職やキャリアに応じた体系的な教育を実施しております。」 — 人材育成方針が、オンライン研修・eラーニング、階層別研修、新卒育成、OJT等の具体的な制度群へ拡充された。 (https://komori.app/company/9788/filing/2025-fy)