# 開かれた経営・透明な経営の実現｜コナミグループ（9766）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「この基本方針の堅持に不可欠である「開かれた経営」・「透明な経営」を実現するために、コーポレート・ガバナンス体制の充実を常に念頭に置いた経営を推進しております。」 — 企業理念・株主重視・ステークホルダー方針を支える姿勢として、開かれた経営と透明な経営を明示している。 (https://komori.app/company/9766/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「この基本方針の堅持に不可欠である「開かれた経営」・「透明な経営」を実現するために、コーポレート・ガバナンス体制の充実を常に念頭に置いた経営を推進しております。」 — 開かれた経営・透明な経営と、コーポレート・ガバナンス体制の充実を継続して掲げた。 (https://komori.app/company/9766/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「この基本方針の堅持に不可欠である「開かれた経営」・「透明な経営」を実現するために、コーポレート・ガバナンス体制の充実を常に念頭に置いた経営を推進しております。」 — 開かれた経営・透明な経営とガバナンス体制の充実を継続して掲げた。 (https://komori.app/company/9766/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「この基本方針の堅持に不可欠である「開かれた経営」・「透明な経営」を実現するために、コーポレート・ガバナンス体制の充実を常に念頭に置いた経営を推進しております。」 — 開かれた経営・透明な経営とガバナンス体制の充実を継続して掲げた。 (https://komori.app/company/9766/filing/2020-fy)
- FY2026 再定義 「当社は、「『価値ある時間』をともに」をパーパスとして掲げております。また、「株主重視の基本姿勢」、「ステークホルダーとの良好な関係の維持と、良き企業市民として持続可能な社会の発展に貢献すること」を経営の基本方針としております。この基本方針の堅持に不可欠である「開かれた経営」・「透明な経営」を実現するために、コーポレート・ガバナンス体制の充実を常に念頭に置いた経営を推進しております。」 — 新パーパスを起点に、株主・ステークホルダー方針と開かれた経営・透明な経営の関係を再整理した。 (https://komori.app/company/9766/filing/2025-fy)