# 人的資本に関する雇用・労働指標の開示｜丸建リース（9763）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9763/threads/e82d8fd8ae18
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## 経過

- FY2025 初出 「管理職に占める女性労働者の割合　2.6
男性労働者の育児休業取得率　50.0
労働者の男女の賃金の差異　全労働者70.3％　正規雇用労働者68.2％　パート・有期労働者88.5％」 — 女性管理職比率、男性育児休業取得率、男女賃金差異を提出会社の指標として初めて開示している。 (https://komori.app/company/9763/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「管理職に占める女性労働者の割合　2.6
男性労働者の育児休業取得率　100.0
労働者の男女の賃金の差異　全労働者71.3％　正規雇用労働者69.4％　パート・有期労働者85.6％」 — 女性管理職比率は2.6％で前回と同じだが、男性育児休業取得率は100.0％となった。男女賃金差異も全労働者71.3％、正規69.4％、パート・有期85.6％へ更新されている。 (https://komori.app/company/9763/filing/2025-fy)