# 丸建リース（9763） 配当方針の変更（累進配当の導入）および 期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9763/disclosure/20261105566393
種別: 配当
開示日: 2026-11-06
Komoriの読み（0-100）: 80
企業ページ: https://komori.app/company/9763

## 何が変わったか

2027年3月期の期末配当予想を1株当たり27円から30円へ引き上げ、年間配当予想を54円から57円へ増額した。また、2027年3月期から2029年3月期まで、原則として減配せず維持または増配する累進配当を導入した。

## 会社が挙げた理由

2023年3月期から2026年3月期まで4期連続で増配してきた実績を踏まえ、現中期経営計画の残りの期間における株主還元方針を明確にするため、年間配当金を対象とする累進配当を導入した。また、その方針変更を踏まえて2027年3月期の期末配当予想を1株当たり3円増配した。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":27,"revised_forecast":30,"change":3,"change_rate":11.11,"unit":"円（期末、1株当たり）"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":54,"revised_forecast":57,"change":3,"change_rate":5.56,"unit":"円（1株当たり）"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":73,"期末":87,"年間":160,"unit":"円（1株当たり、株式分割前の実際の配当金額）"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"前期実績":"商号変更記念配当10円を含む","今回":"not_disclosed"}
- 配当性向: {"連結":"35％以上（配当方針）"}
- 配当方針: まず適正な利益を確保した上で、企業価値の向上に向けた投資を行い、配当性向（連結）を35％以上とし、2027年3月期～2029年3月期においては、年間配当金ベースでの累進配当を継続して実施することで、株主の皆様への利益還元に取り組む方針。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2027年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「「前回発表予想…期末 27円00銭 合計54円00銭」「今回修正予想…期末 30円00銭 合計57円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「「2026年4月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割」「2026年3月期については、当該株式分割前の実際の配当金の額を記載」「2027年3月期(予想)については、株式分割後の数値を記載」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「「前期実績…期末87円00銭」「今回修正予想…期末30円00銭」「株式分割前の実際の配当金の額」「株式分割後の数値」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「「前期実績…合計160円00銭」「今回修正予想…合計57円00銭」「株式分割を考慮しない場合の2027年3月期(予想)の年間配当金は171円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「表題に「期末配当予想の修正（増配）」、本文に「期末配当予想の修正を決議」とある。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「年間配当金ベースでの累進配当を継続して実施」「累進配当とは、1株当たりの年間配当金を対象とし、原則として減配せず、配当の維持又は増配を行う配当政策」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向（連結）を35％以上」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「表題に「配当方針の変更（累進配当の導入）」、本文に「配当方針を変更し、累進配当…を導入」とある。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「2027年3月期より適用します」「原則として減配せず、配当の維持又は増配を行う配当政策」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「2026年3月期の年間配当額160円には、商号変更記念配当10円が含まれております」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2027年3月期 期末配当予想の修正」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「「今回修正予想…第2四半期末 ―、期末30円00銭、合計57円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「2026年4月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2023年3月期から2026年3月期まで4期連続で増配」「株主の皆様への利益還元の方針を明確にするため」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「各期の業績に応じた配当を行うことを基本方針」「2023年3月期から2026年3月期まで4期連続で増配」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「自己株式の取得・消却に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「表題および本文は「配当方針の変更」「期末配当予想の修正」に関するもの。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向（連結）を35％以上とし」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…配当方針を変更し…期末配当予想の修正を決議」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「現中期経営計画の残りの期間（2027年3月期～2029年3月期）においては、年間配当金ベースでの累進配当を継続して実施」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「期末配当予想を1株当たり3円増配し、57円」「配当性向（連結）を35％以上」「2027年3月期～2029年3月期」」）