# 役員退職慰労金制度の廃止｜東海リース（9761）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社は、役員報酬制度の見直しの一環として、役員退職慰労金制度を2019年６月27日開催の本株主総会の終結の時をもって廃止いたしました。」 — 役員報酬制度の見直しの一環として、2019年6月27日の定時株主総会終結時に退職慰労金制度を廃止した。 (https://komori.app/company/9761/filing/2018-fy)
- FY2020 達成 「これにより、当連結会計年度において、「役員退職慰労引当金」を取り崩しております。なお、当連結会計年度末における打切り支給に伴う未払額61百万円は、長期未払金として固定負債の「その他」に含めて表示しております。」 — 廃止した役員退職慰労金制度について、引当金を取り崩し、打切り支給に伴う未払額61百万円を長期未払金として計上している。 (https://komori.app/company/9761/filing/2019-fy)
- FY2023-Q2 その他 「特別利益の役員退職慰労引当金戻入額24百万円は同不適切な取引などに関与した取締役に対する役員退職慰労金の不支給に伴う計上であります。」 — 役員退職慰労金制度の廃止後の会計処理として、不適切な取引などに関与した取締役への退職慰労金不支給に伴う引当金戻入額24百万円を計上した。 (https://komori.app/company/9761/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「特別利益に役員退職慰労引当金戻入額24百万円を計上しておりますが、これは2022年８月19日に公開いたしました「当社連結子会社の不適切な取引に係る調査に関するお知らせ」にてお知らせしました不適切な取引などに関与した取締役に対する役員退職慰労金を支給しないことを決議した結果に基づく処理であります。」 — 不適切な取引等に関与した取締役への退職慰労金不支給に伴う引当金戻入額24百万円を、当四半期にも特別利益として計上した。 (https://komori.app/company/9761/filing/2022-q3)