# 進学会ホールディングス（9760） 定時株主総会後の役員体制に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9760/disclosure/20260604562926
種別: 役員の異動
開示日: 2026-06-04
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/9760

## 何が変わったか

2026年6月26日開催予定の定時株主総会後も、代表取締役を含む現取締役6名は重任となる予定です。監査等委員である取締役1名が新任され、退任予定の監査等委員は顧問に就任する予定です。

## 会社が挙げた理由

役員人事を内定したことは記載されていますが、人事の具体的な理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年6月4日
- 就任予定日: 2026年6月26日開催予定の第51回定時株主総会後（株主総会で正式決定予定）
- 退任日: 2026年6月26日開催予定の第51回定時株主総会後
- 新任者の氏名: 成田 英典
- 新任者の新役職: 取締役 監査等委員（非常勤）
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 熱海 寿
- 退任者の旧役職: 取締役 監査等委員（非常勤）
- 退任者の新役職: 顧問 就任予定
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らない予定
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名（社外取締役の人数はnot_disclosed）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第51回定時株主総会を2026年6月26日に開催予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「平井 将浩 （重任） 代表取締役 執行責任者」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「平井 将浩 （重任） 代表取締役 執行責任者」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「１．定時株主総会後の役員体制（予定）」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文および記載項目は役員体制と退任予定者に関するもの」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026 年 6 月 4 日／2026 年 6 月 26 日開催予定の第 51 回定時株主総会」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「定時株主総会後の役員体制に関するお知らせ」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「2026年度の当社の役員人事について下記のとおり内定／2026年6月26日開催予定の第51回定時株主総会」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「本件については、2026 年 6 月 26 日開催予定の第 51 回定時株主総会において正式に決定する予定です。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「役員人事について内定した旨の説明のみで、異動理由の記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任予定者の新役職として「顧問 就任予定」と記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「成田 英典 （新任） 取締役 監査等委員（非常勤）／熱海 寿 取締役 監査等委員（非常勤）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「熱海 寿／新役職：顧問 就任予定」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「成田 英典について生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「成田 英典について所有株式数の記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社への移行等の記載なし」）