# 労働者派遣法・下請法等の法令違反｜アイエックス・ナレッジ（9753）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、事業活動を行うにあたって、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律(労働者派遣法)」及び「下請代金支払遅延等防止法(下請法)」に基づく規制をうけております。」 — 関係法令への違反が罰則や事業への悪影響につながるリスクとして記載されている。 (https://komori.app/company/9753/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「「労働者派遣法」及び「下請法」等の関連法令の適用を受けております。」 — 労働者派遣法・下請法等の法令遵守リスクを継続している。 (https://komori.app/company/9753/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「「労働者派遣法」及び「下請法」等の関連法令の適用を受けております。」 — 労働者派遣法・下請法等の法令遵守リスクを継続している。 (https://komori.app/company/9753/filing/2017-fy)
- FY2022 再掲 「「労働者派遣法」及び「下請法」等の関連法令の適用を受けており、これらの法律に違反した場合は、それぞれの法令で定められている罰則の適用を受けることがあります。」 — 労働者派遣法・下請法等の法令遵守リスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/9753/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「「労働者派遣法」及び「下請法」等の関連法令の適用を受けており、これらの法律に違反した場合は、それぞれの法令で定められている罰則の適用を受けることがあります。」 — 労働者派遣法・下請法等の法令遵守リスクを継続している。 (https://komori.app/company/9753/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループは、事業活動を行うにあたって、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律(労働者派遣法)」及び「下請代金支払遅延等防止法(下請法)」等の関連法令の適用を受けており、これらの法律に違反した場合は、それぞれの法令で定められている罰則の適用を受けることがあります。」 — 労働者派遣法・下請法等の法令遵守リスクを継続している。 (https://komori.app/company/9753/filing/2024-fy)
- FY2026 再定義 「「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律(労働者派遣法)」及び「製造委託等に係る中小受託事業者に対する代金の支払の遅延等の防止に関する法律(取適法)」等の関連法令の適用を受けており」 — 従来の下請法に関する記載が、製造委託等に係る中小受託事業者保護の法律名である「取適法」として記載されている。 (https://komori.app/company/9753/filing/2025-fy)