# 役職員のコンプライアンス違反による信用・事業存続リスク｜アイエックス・ナレッジ（9753）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社の役員並びに従業員等がコンプライアンスに違反等した場合は、マスコミの批判的報道をはじめとする厳しい社会的制裁が加えられるとともに、社会からの信用を喪失し、事業存続上重大な影響が生じるリスクが常に存在しております。」 — 違反による社会的制裁と信用喪失を重大なリスクとして認識している。 (https://komori.app/company/9753/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社では、役員並びに従業員等の法令遵守を徹底するために「ＩＫＩグループ企業理念及び行動基準」を定め、コンプライアンス教育を徹底するとともに」 — コンプライアンス違反による信用・事業存続リスクと、企業理念・行動基準や教育による対応を継続している。 (https://komori.app/company/9753/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「役員並びに従業員等の法令遵守を徹底するために「ＩＫＩグループ企業理念及び行動基準」を定め、コンプライアンス教育を徹底するとともに」 — コンプライアンス違反による信用・事業存続リスクと、企業理念・行動基準及び教育による対応を継続している。 (https://komori.app/company/9753/filing/2017-fy)
- FY2022 再掲 「当社の役員並びに従業員等がコンプライアンスに違反等した場合は、マスコミの批判的報道をはじめとする厳しい社会的制裁が加えられるとともに、社会からの信用を喪失し、事業存続上重大な影響が生じるリスクが常に存在しております。」 — コンプライアンス違反による信用喪失・事業存続リスクと、企業理念・行動基準、教育、内部管理体制による対応を再確認している。 (https://komori.app/company/9753/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社グループの役員並びに従業員等がコンプライアンスに違反等した場合は、マスコミの批判的報道をはじめとする厳しい社会的制裁が加えられるとともに、社会からの信用を喪失し、事業存続上重大な影響が生じるリスクが常に存在しております。」 — コンプライアンス違反による信用喪失・事業存続リスクと、教育・内部管理体制による対応を再確認している。 (https://komori.app/company/9753/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループの役員並びに従業員等がコンプライアンスに違反等した場合は、マスコミの批判的報道をはじめとする厳しい社会的制裁が加えられるとともに、社会からの信用を喪失し、事業存続上重大な影響が生じるリスクが常に存在しております。」 — コンプライアンス違反による信用喪失・事業存続リスクと、企業理念・行動基準、教育、内部管理体制による対応を再確認している。 (https://komori.app/company/9753/filing/2024-fy)