# 業績連動報酬と役員持株会による株主利害共有｜メイテックグループホールディングス（9744）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「業績連動報酬の業績連動率を高め、株主との中長期的な利害の共有を強化する。」 — 業績連動報酬を導入し、親会社株主に帰属する当期純利益の2.5％・年額250百万円を上限とするとともに、税金控除後の業績連動報酬の20％相当額を役員持株会へ拠出し、毎年7月から12か月間で自社株式を取得する仕組みを開示している。 (https://komori.app/company/9744/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「当事業年度における業績連動報酬に係る指標である親会社株主に帰属する当期純利益の目標は8,700百万円で、実績は9,093百万円でした。」 — 業績連動報酬制度について、当期純利益8,700百万円の目標に対し実績9,093百万円となり、業績連動報酬233百万円を実績計上している。税引後報酬の20％を役員持株会へ拠出する仕組みも開示している。 (https://komori.app/company/9744/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「当事業年度における業績連動報酬に係る指標である親会社株主に帰属する当期純利益の目標は6,600百万円で、実績は7,028百万円でした。」 — 業績連動報酬制度について、当期純利益6,600百万円の目標に対し実績7,028百万円となり、業績連動報酬180百万円を計上した。 (https://komori.app/company/9744/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標である親会社株主に帰属する当期純利益の目標は8,400百万円で、実績は9,240百万円でした。」 — 業績連動報酬制度について、当期純利益8,400百万円の目標に対し実績9,240百万円となり、業績連動報酬236百万円を計上した。 (https://komori.app/company/9744/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標である親会社株主に帰属する当期純利益の目標は10,900百万円で、実績は12,252百万円でした。」 — 業績連動報酬制度について、当期純利益10,900百万円の目標に対し実績12,252百万円となり、業績連動報酬180百万円を計上した。 (https://komori.app/company/9744/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標である親会社株主に帰属する当期純利益の目標は11,900百万円で、実績は12,343百万円でした。」 — 業績連動報酬制度について、当期純利益11,900百万円の目標に対し実績12,343百万円となり、業績連動報酬130百万円を計上した。 (https://komori.app/company/9744/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標である親会社株主に帰属する当期純利益の目標は13,900百万円で、実績は15,051百万円でした。」 — 業績連動報酬の指標について、当期純利益目標139億円に対し実績150億51百万円となったことを開示している。 (https://komori.app/company/9744/filing/2025-fy)