# 経営幹部の後継者確保・候補者育成｜メイテックグループホールディングス（9744）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「そのため、強い危機感を持つとともに、経営幹部の後継者確保と候補者の育成が最も重要な課題と認識しています。」 — 各事業の核心・リスク・コストやICT環境の変化を広く理解できる経営幹部の後継者確保と育成を、最重要課題として初めて明示している。 (https://komori.app/company/9744/filing/2025-fy)