# 長期的観点に立つ収益連動型の配当方針と年2回配当｜丹青社（9743）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社の利益配分の方針は、長期的な観点に立ち資本の充実を勘案しながら、収益の状況に応じた配当を行うことを基本とし、この方針に基づき配当性向等を考慮し利益の配分を行っております。」 — 資本の充実を勘案しつつ収益状況と配当性向を考慮し、年2回の配当を基本とする利益配分方針を記載している。 (https://komori.app/company/9743/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社の利益配分の方針は、長期的な観点に立ち資本の充実を勘案しながら、収益の状況に応じた配当を行うことを基本とし、この方針に基づき配当性向等を考慮し利益の配分を行っております。」 — 資本の充実、収益状況、配当性向を考慮する長期的な利益配分方針が継続している。 (https://komori.app/company/9743/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「当社の利益配分の方針は、長期的な観点に立ち資本の充実を勘案しながら、収益の状況に応じた配当を行うことを基本とし、この方針に基づき配当性向等を考慮し利益の配分を行っております。」 — 資本の充実、収益状況、配当性向を考慮する長期的な利益配分方針が継続している。 (https://komori.app/company/9743/filing/2019-fy)
- 2026-03-17 再定義 「当社の利益配分の方針は、業績動向を勘案し、財務健全性も考慮しつつ、資本効率を意識した積極的な還元を行うことを基本とし、この方針に基づき、連結配当性向50%以上を株主還元の目標に掲げて、利益の配分を行っております。」 — 従来の収益状況・配当性向を考慮する方針に加え、財務健全性と資本効率を意識した積極的な還元という表現が示された。 (https://komori.app/company/9743/disclosure/20260316582333)
- 2026-03-26 再定義 「次期中期経営計画期間（2028年１月期～2030年１月期）については、配当方針の指標にDOE（連結株主資本配当率）を追加し、連結配当性向50%またはDOE８％のいずれか高い方を下限といたします。」 — 従来の連結配当性向50％以上を基本とする方針に加え、次期中期経営計画期間からDOE8％を指標に追加し、二つの指標のいずれか高い方を下限とする方針へ組み替えられた。 (https://komori.app/company/9743/disclosure/20260325588377)
- 2026-06-12 再掲 「還元目標は連結配当性向50％以上」 — 連結配当性向50％以上の株主還元方針が再確認された。 (https://komori.app/company/9743/disclosure/20260611567854)