# CSPグループ人権方針の制定｜セントラル警備保障（9740）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「2023年にはCSPグループ人権方針を制定し、人種・宗教・性別・年齢・性的指向・国籍・言語・障がい等を理由としてあらゆる差別やハラスメント、人権侵害を排除し、その人らしい生き方や働き方を認め合う組織風土の醸成に力を入れています。」 — 2023年にグループ人権方針を制定し、差別・ハラスメント・人権侵害の排除と多様な働き方を認め合う組織風土の醸成を掲げている。 (https://komori.app/company/9740/filing/2023-fy)