# 指名・報酬委員会による選解任・報酬手続きの透明性強化｜ＮＳＷ（9739）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「当社は、取締役会の諮問機関として過半数が独立社外取締役で構成される任意の指名・報酬委員会を設置しております。取締役の指名・報酬等に関する手続きの公正性、決定プロセスの透明性や客観性を強化し、コーポレート・ガバナンスの充実を図っております。」 — 過半数を独立社外取締役とする任意の指名・報酬委員会を設置し、取締役の選解任・報酬に関する手続きの公正性と透明性の強化を図っている。当年度は6回開催した。 (https://komori.app/company/9739/filing/2024-fy)
- 2026-06-04 再掲 「当社では、取締役の指名および報酬に関する取締役機能の客観性・透明性をより一層向上させることを目的に、過半数が独立社外取締役で構成される任意の指名・報酬委員会を設置し、取締役候補者の選任にあたりましては、同委員会における審議・答申を経て決定しております。」 — 過半数を独立社外取締役とする任意の指名・報酬委員会による候補者選任手続きを再確認している。 (https://komori.app/company/9739/disclosure/20260603561792)
- 2026-06-04 前進 「なお、同委員会は独立社外役員が半数以上を占める規程となっており、2026年３月末時点では社外取締役が４名、社内取締役が１名の構成となっております。」 — 任意の指名・報酬委員会について、独立社外役員が半数以上を占める構成と、2026年3月末時点の具体的な委員構成を開示している。 (https://komori.app/company/9739/disclosure/20260603561793)
- 2026-07-13 再掲 「指名・報酬委員会」 — コーポレート・ガバナンス体制の概要図において、指名・報酬委員会を取締役会に対する諮問機関として再掲している。 (https://komori.app/company/9739/disclosure/20260626582032)