# 安定配当と内部留保の充実｜白洋舎（9731）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「利益配分は、業績に対応して安定的に配当することを基本としつつ、長期的な事業展開に必要な内部留保の充実にも努めます。内部留保金は、営業拠点拡充・生産設備・研究開発への投資等に充当いたします。」 — 安定配当と内部留保の充実を基本方針とし、内部留保を営業拠点、生産設備、研究開発に投資する方針を示している。 (https://komori.app/company/9731/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「利益配分は、業績に対応して安定的に配当することを基本としつつ、長期的な事業展開に必要な内部留保の充実にも努めます。」 — 安定配当と内部留保の充実、および営業拠点・生産設備・研究開発への投資方針を継続している。 (https://komori.app/company/9731/filing/2018-fy)
- FY2020-Q2 後退 「第128期(自　2020年１月１日　至　2020年12月31日)中間配当については、2020年７月29日開催の取締役会において、これを行わない旨を決議いたしました。」 — 安定配当方針に対し、2020年度は中間配当を行わない旨を決議している。 (https://komori.app/company/9731/filing/2020-q2)
- FY2020 再掲 「当社は利益配分の方針として、業績に対応して安定的に配当することを基本としつつ、長期的な事業展開に必要な内部留保の充実にも努めます。内部留保金は、営業拠点拡充・生産設備・研究開発への投資等に充当いたします。」 — 中間配当を行わない年度となった一方、安定配当と内部留保・事業投資の基本方針自体は再確認している。 (https://komori.app/company/9731/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「当社は利益配分の方針として、業績に対応して安定的に配当することを基本としつつ、長期的な事業展開に必要な内部留保の充実にも努めます。内部留保金は、営業拠点拡充・生産設備・研究開発への投資等に充当いたします。」 — 中間・期末配当を基本とする利益配分方針と、内部留保を営業拠点・設備・研究開発へ充当する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9731/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「当社は利益配分の方針として、業績に対応して安定的に配当することを基本としつつ、長期的な事業展開に必要な内部留保の充実にも努めます。内部留保金は、営業拠点拡充・生産設備・研究開発への投資等に充当いたします。」 — 安定配当と内部留保の充実、営業拠点・生産設備・研究開発への投資という利益配分方針を継続している。 (https://komori.app/company/9731/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社は利益配分の方針として、業績に対応して安定的に配当することを基本としつつ、長期的な事業展開に必要な内部留保の充実にも努めます。内部留保金は、営業拠点拡充・生産設備・研究開発への投資等に充当いたします。」 — 安定配当と内部留保の充実、営業拠点・生産設備・研究開発への投資という利益配分方針を継続している。 (https://komori.app/company/9731/filing/2024-fy)
- 2026-03-02 引き上げ 「第133期期末の配当につきましては、1株につき40円、さらに創業120周年を迎える記念配当として1株につき10円を加え、1株につき50円といたしたいと存じます。」 — 安定配当と内部留保の方針を継続しつつ、2025年12月期の期末配当を1株50円とする案を示している。中間配当30円を含む年間配当は1株80円となる。 (https://komori.app/company/9731/disclosure/20260226570677)
- 2026-07-29 再掲 「当社は、配当方針として、業績に対応して安定的に配当することを基本としつつ、長期的な事業展開に必要な内部留保の充実にも努めることとしております。」 — 安定配当を基本とし、長期的な事業展開に必要な内部留保の充実にも努めるという配当方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9731/disclosure/20260729501530)
- 2026-08-13 引き上げ 「なお配当は年間100円（前年80円）と増配を見込む」 — 年間配当について、前年80円から100円への増配見込みを示している。 (https://komori.app/company/9731/disclosure/20260813519259)
- FY2026-H1 引き上げ 「なお、当社は現中期経営計画において、市場からの評価向上に向けた取り組みとして株主還元方針を定めており、その内容を「業績動向を踏まえ、成長投資と株主還元のバランスを適切にとりつつ、段階的に配当水準を引き上げていく」としております。」 — 従来の安定配当方針に加え、成長投資とのバランスを取りながら配当水準を段階的に引き上げる方針を明示している。 (https://komori.app/company/9731/filing/2026-h1)