# 人財確保と技術継承の難航｜白洋舎（9731）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9731/threads/20b2a66565d5
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## 経過

- FY2022 初出 「しかしながら、労働人口の減少や高齢化等を背景として人財の確保や技術の継承が難航し、店舗や工場の運営に支障をきたした場合には、当社グループの経営成績及び財務状況に悪影響を与える可能性があります。」 — 労働人口減少・高齢化を背景とする人材確保と技術継承の難航を、店舗・工場運営に関わる主要リスクとして初めて明示している。 (https://komori.app/company/9731/filing/2022-fy)
- FY2023 対処 「当社グループでは、各種研修制度や社内資格制度の整備により、業務に関する従業員の技術・知識向上を支援するとともに、スキルアップが従業員に還元される体制を構築しております。また、業務効率化を進めるためのシステム・機械設備への投資や、人員計画に基づいた採用活動、事業間の人財シフト等を計画的に実施し、各職場における人員の過不足や育成状況等を鑑み適切なコントロールを行っております。」 — 人財確保・技術継承リスクに対し、研修・資格制度、設備投資、計画採用、事業間の人財シフトによる対応を具体化している。 (https://komori.app/company/9731/filing/2023-fy)