# AI活用によるDXと働き方改革｜ＫＮＴ−ＣＴホールディングス（9726）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「加えて、ダイバーシティの推進とワークライフバランスの実現に向け、女性管理職の登用促進やフレックス勤務制度の導入などの取組みを進めるとともに、ＡＩの活用によるＤＸの推進などを通じて、社員の働き方改革も一層充実させます。」 — 女性管理職登用、フレックス勤務制度、AI活用によるDXを組み合わせ、社員の働き方改革を進める施策を新たに明示した。 (https://komori.app/company/9726/filing/2025-fy)