# 人的資本経営による多様な人材の育成・能力発揮｜ホテル、ニューグランド（9720）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「限られた人員で最大限の能力を発揮するため、人員自身の成長が感じられる環境を整えることが求められております。更にこの状況において、お客様の期待を超える接客をするためには、年齢・性別・国籍等を問わず、多様な人材がそれぞれの強みを発揮する必要性がございます。」 — 人手不足下での人的資本経営として、従業員の成長環境整備と、年齢・性別・国籍を問わない多様な人材の能力発揮を方針として示した。 (https://komori.app/company/9720/filing/2022-fy)
