# SDGs達成に向けた企業活動｜ホテル、ニューグランド（9720）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「このほか、ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）の目標達成に貢献すべく、時代の要請に応じた企業活動に取組み、その遂行に努めてまいります。」 — SDGsの目標達成への貢献と、時代の要請に応じた企業活動への取組みが新たな方針として記載された。 (https://komori.app/company/9720/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「また、ＳＤＧｓへの取り組みとしては、新たに社長直轄組織となる「サステナビリティ推進室」を設置し、持続可能な社会の実現に向けた全社レベルでの推進体制を構築し、事業を通じた社会課題の解決と持続的な企業価値の向上を目指してまいりました。」 — SDGs達成に向けた企業活動が、社長直轄のサステナビリティ推進室の設置と全社推進体制の構築へ進展している。 (https://komori.app/company/9720/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「管理面では、サステナビリティの実現に向けた社会課題への対応として、地域共生活動の推進、ペーパーレス化によるCO2及びコスト削減、ロスフラワープロジェクトへの取組み等が評価され、横浜市認証制度「Y-SDGｓ」の上位認証となる「スーペリア」を取得すると共に、環境配慮に優れた宿泊施設を評価する「エコマークホテル」の認証を取得いたしました。」 — サステナビリティ推進が、地域共生活動、ペーパーレス化、ロスフラワープロジェクト、認証取得など具体的な活動へ進展している。 (https://komori.app/company/9720/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「このほか、脱炭素による環境配慮とデジタル化による業務の効率化にも注力するとともに、社会から信頼される企業であり続けるために、人権尊重の取組みやコンプライアンス推進活動の充実と浸透に努めてまいります。」 — SDGsへの取組みが、脱炭素、デジタル化、人権尊重、コンプライアンス推進へと対象を広げている。 (https://komori.app/company/9720/filing/2022-fy)