# トランスコスモスグループ人権方針への改定｜トランス・コスモス（9715）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9715/threads/b798b4ec7232
企業ページ: https://komori.app/company/9715

## 経過

- FY2024 初出 「当社は、「トランスコスモス人権方針」を定め人権尊重の取り組みを進めてきましたが、2024年3月に取締役会承認のもと「トランスコスモスグループ人権方針」として改定し、トランスコスモスグループの人権尊重への取り組みに関する全ての文書・規範の前提として位置付けました。」 — 従来の会社単体の人権方針をグループ方針へ改定し、取締役会、SDGs委員会、人権推進委員会による推進体制を示している。 (https://komori.app/company/9715/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「本調査とヒアリングの回答について外部専門家を交えて分析した結果、「過剰・不当な労働時間」、「ハラスメント」に関して優先して対応するべきと考えており、人権推進委員会が主管部署と協同しリスク低減のための施策を検討し、2026年度以降に実施していきます。」 — グループ人権方針の運用を、人権サーベイ・外部専門家ヒアリングによるリスク特定と、2026年度以降の低減施策へ具体化している。 (https://komori.app/company/9715/filing/2025-fy)