# トランス・コスモス（9715） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9715 English name: transcosmos inc. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 トランス・コスモスは、1966年の創業以来「情報処理アウトソーシングビジネスの先駆け」として、ユーザーオリエンテッドな顧客対応と高付加価値サービスの提供を事業の原点とし、国内外で付加価値の高いサービスをワンストップで提供する企業集団である。親会社を核として子会社78社（うち連結子会社65社）および関連会社20社（うち持分法適用会社14社）を含み、国内・海外で事業を展開。主要な事業はCXサービス、BPOサービス、デジタルソリューションを軸とし、2026年３月期の連結売上高は393,866百万円、連結営業利益は16,558百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は13,084百万円。セグメント別には単体サービスの売上高が255,482百万円、国内関係会社の売上高が47,092百万円、海外関係会社の売上高が105,443百万円、セグメント利益はそれぞれ8,687百万円、3,337百万円、4,630百万円。中期事業計画（2026年度～2028年度）では、2028年度に連結売上高4,700億円、連結営業利益225億円、連結営業利益率4.8％を達成することを目標としており、長期目標として2035年度時価総額1兆円を掲げ、4つのマテリアリティを基盤とした成長戦略を推進。 ## 提出書類 - [2026-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/9715/filing/2025-fy) - [2025-11-05 半期報告書](https://komori.app/company/9715/filing/2025-h1) - [2025-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/9715/filing/2024-fy) - [2024-11-05 半期報告書](https://komori.app/company/9715/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-09-28 機構改革および人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9715/disclosure/20260925540331) — 2026年10月1日付で、執行役員5名の担当業務を変更する。また、CX事業統括とBPOサービス統括の下にAX推進室などを新設する。 - [2026-08-05 2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）（公認会計士等による期中レビューの完了）](https://komori.app/company/9715/disclosure/20260804508970) — 2026年7月31日に公表した第1四半期の連結財務諸表について、公認会計士等による期中レビューが完了した。レビュー完了後も、財務諸表の内容に変更はない。 - [2026-07-31 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9715/disclosure/20260728500519) — 第1四半期は、受注拡大を背景に売上高が前年同期比7.1％増となった一方、成長投資や大型グローバル案件の縮小により営業利益は8.0％減となった。通期の業績予想と年間配当予想は変更されていない。 - [2026-06-25 定款 2026/06/24](https://komori.app/company/9715/disclosure/20260625580684) — 2026年6月24日付で定款の一部変更を実施した。ただし、本文には変更された条項の内容や変更前後の比較は記載されていない。 - [2026-06-24 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9715/disclosure/20260624577850) — 2026年6月24日付で、社外取締役6名が通常の取締役と監査等委員である取締役の間で入れ替わりました。併せて、執行役員の新任や昇格、担当業務の変更が行われます。 - [2026-06-18 2026年定時株主総会資料の記載事項の一部訂正について](https://komori.app/company/9715/disclosure/20260617573025) — 定時株主総会資料の個別注記表にある債務保証の記載から、関係会社からの借入債務に対する保証719百万円を削除し、保証額の合計を8,655百万円から7,936百万円に訂正した。 - [2026-05-29 2026年定時株主総会その他電子提供措置事項（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/9715/disclosure/20260528553129) — 定時株主総会の招集通知で書面への記載を省略した会社の体制・方針、連結・個別の計算書類および注記表を、電子提供措置事項として開示した。 - [2026-05-29 2026年定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/9715/disclosure/20260528553128) — 第41回定時株主総会を2026年6月24日に開催し、配当、定款変更、取締役および監査等委員である取締役など5議案を付議する。取締役候補は一部入れ替わり、社外取締役候補を含む体制が提案されている。 - [2026-05-28 独立役員届出書](https://komori.app/company/9715/disclosure/20260528553137) — 2026年6月24日開催予定の株主総会で社外取締役の選任議案を付議するため、独立役員届出書を提出した。社外取締役9名のうち、8名を独立役員として届け出ており、松谷美和氏については訂正・変更が記載されている。 - [2026-05-15 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/05/15](https://komori.app/company/9715/disclosure/20260508519208) — 今回の報告書本文には、前回の報告書から機関設計や委員会構成などを変更したとの記載はありません。監査等委員会設置会社として、任意の指名委員会・報酬委員会を置く体制が示されています。 - [2026-05-15 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/9715/disclosure/20260514535453) — 2026年3月期の期末配当を1株当たり140円と決定しました。直近予想の140円と同額で、前期実績の106円からは34円増配となります。 - [2026-04-30 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/04/30](https://komori.app/company/9715/disclosure/20260430514365) — 今回の書類では、監査等委員会設置会社としての機関構成と、任意の指名委員会・報酬委員会を含む監督・業務執行体制が示されている。ただし、前回からの具体的な変更内容は記載されていない。 - [2026-04-30 2026年3月期本決算説明資料](https://komori.app/company/9715/disclosure/20260427511273) — 2026年3月期は増収増益となり、売上高は過去最高を更新、営業利益もコロナ関連特需の影響期を除けば過去最高益の水準となった。あわせて、2026〜2028年度の新中期事業計画と、2027年3月期の業績予想を示した。 - [2026-04-30 配当方針の変更および配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/9715/disclosure/20260427511242) — 2026年3月期の期末配当予想を1株当たり108円から140円へ引き上げました。また、連結配当性向の基準を35％から40％へ変更しました。 - [2026-04-30 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9715/disclosure/20260427511238) — 執行役員の齋藤勝重氏について、担当範囲が変更された。新たにＤＣＣ総括の人財戦略本部担当を兼務する。 - [2026-04-30 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/9715/disclosure/20260427511228) — 2026年3月期は、CX・BPOサービスの売上拡大と収益性改善により、売上高・営業利益・経常利益・純利益がいずれも前期を上回りました。2027年3月期は増収・営業増益を見込む一方、経常利益は減益予想です。 - [2026-03-27 機構改革および代表取締役の異動・役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/9715/disclosure/20260326590273) — 2026年4月1日付で組織を再編し、複数の本部・総括・統括部を新設、改称、再編する。あわせて、代表取締役副社長執行役員の髙野雅年氏を含む役員の担当職務を変更する。 - [2026-03-27 内部統制システムの基本方針の一部改定に関する決議のお知らせ](https://komori.app/company/9715/disclosure/20260326590272) — 内部統制システムの基本方針を一部改定し、2026年4月1日から適用することを取締役会で決議した。改定内容には、グループガバナンス委員会による監督・リスク管理、内部通報制度、情報セキュリティ管理などに関する体制の整理・明確化が含まれる。 ## 変遷 - [CX・BPO事業統括へのAX推進室新設とビジネスイノベーション推進本部設置](https://komori.app/company/9715/threads/3a7f19a0cc2d) - [労働人口減少・企業のグローバル化・デジタル化によるBPO需要拡大](https://komori.app/company/9715/threads/a2e7fc76390a) - [複数サービスを融合した総合的なBPOサービス](https://komori.app/company/9715/threads/cbc42efca43b) - [コスト適正化による収益性の改善](https://komori.app/company/9715/threads/d9f58ba61146) - [BPO需要拡大を背景とした増収・営業増益](https://komori.app/company/9715/threads/906d8c3c133f) - [2027年3月期の連結業績予想](https://komori.app/company/9715/threads/a858c416af09) - [顧客第一主義とオペレーショナル・エクセレンス](https://komori.app/company/9715/threads/2e494b2eec23) - [顧客企業の売上高拡大とコスト削減の支援](https://komori.app/company/9715/threads/a1d255567ef2) - [グローバル市場を成長領域とした海外事業の強化](https://komori.app/company/9715/threads/ea162e146d9f) - [グローバルECワンストップサービスの拡大](https://komori.app/company/9715/threads/0e208ec5582b) - [最新技術・トレンドを取り入れたサービス創造](https://komori.app/company/9715/threads/b79af892c4a1) - [顧客満足度とサービス品質の向上](https://komori.app/company/9715/threads/4b883d4d27ca) - [景気変動によるアウトソーシング費用・業務量の変動](https://komori.app/company/9715/threads/527a0deaa0c8) - [BPOセンター長崎中央の設立](https://komori.app/company/9715/threads/dfe1b5fe8ce2) - [韓国オペレーション拠点の拡張と14拠点・約5,000席体制](https://komori.app/company/9715/threads/b4635a0fa0e9) - [2028年度連結売上高4,700億円・営業利益225億円・営業利益率4.8％](https://komori.app/company/9715/threads/4fbe8f83cbd9) - [サプライチェーン需給調整・計画業務支援サービス「trans-scManager」](https://komori.app/company/9715/threads/352bba8911b7) - [金融サービス仲介業による金融機関向け業務支援](https://komori.app/company/9715/threads/b0b9ea964aa1) - [監査等委員会設置会社への移行と監督機能の強化](https://komori.app/company/9715/threads/1bb4ba54039d) - [執行役員制による意思決定と業務執行の迅速化](https://komori.app/company/9715/threads/21ff2d4f8d1b) - [濫用的な大量買付による企業価値・株主共同利益の毀損](https://komori.app/company/9715/threads/99f09da3e6f3) - [大量取得行為への対応策の更新](https://komori.app/company/9715/threads/a95b4df857e1) - [海外有力企業とのパートナーシップおよび事業開発投資](https://komori.app/company/9715/threads/5b91800d2794) - [設備投資・事業開発投資に向けた借入・社債による資金調達](https://komori.app/company/9715/threads/dacdc87fa43c) - [災害・テロ・事故・電力不足に対するBCP](https://komori.app/company/9715/threads/a98f64c2af2b) - [投資先の事業悪化・投資回収不能・評価損](https://komori.app/company/9715/threads/72582750fd2a) - [業績連動・配当性向重視による株主還元](https://komori.app/company/9715/threads/18ec0606d277) - [韓国大型案件終了に伴う余剰要員コストの発生](https://komori.app/company/9715/threads/70b873c5ce78) - [売上総利益率とROEの向上](https://komori.app/company/9715/threads/47624e6b8672) - [CSRによる持続可能な企業価値向上](https://komori.app/company/9715/threads/a8ba90d3f4ad) - [投資先・株式相場・為替変動による財政状態への影響](https://komori.app/company/9715/threads/6f8384aa537a) - [トランスコスモスSDGs委員会によるSDGs推進](https://komori.app/company/9715/threads/abf8db0189e1) - [政策保有株式の定期モニタリングと取締役会検証](https://komori.app/company/9715/threads/18c05b3bab38) - [アジア圧倒的No.１・グローバルCX/BPOベンダーTOP５](https://komori.app/company/9715/threads/e5007d660b84) - [オペレーショナル・エクセレンスからテクノロジーソリューションカンパニーへの進化](https://komori.app/company/9715/threads/e705acd0849b) - [事業モデルのプラットフォーム化・サービス標準化による構造改革](https://komori.app/company/9715/threads/db0445d74c62) - [温室効果ガス排出量の2030年46％削減・2050年実質ゼロ](https://komori.app/company/9715/threads/d5235e64133a) - [女性管理職比率25％以上を含む人的資本目標](https://komori.app/company/9715/threads/2e06295428b9) - [トランスコスモスグループ人権方針への改定](https://komori.app/company/9715/threads/b798b4ec7232) - [健康経営優良法人認定の継続](https://komori.app/company/9715/threads/d75d118a9950) - [400以上の社内研修講座とDX人材育成](https://komori.app/company/9715/threads/f4beb3573ceb) - [男性の育児休業・配偶者出産休暇取得率の維持](https://komori.app/company/9715/threads/90bbd0ed601b) - [国内関係会社の増益転換](https://komori.app/company/9715/threads/28c5b832f632) - [eNPS調査と経営陣との対話による従業員エンゲージメント向上](https://komori.app/company/9715/threads/0ed436015460) - [クリエイティブ制作工程へのAI導入による業務効率化](https://komori.app/company/9715/threads/ac702a8f49a7) - [東芝テックとのTTテッククリエーション設立](https://komori.app/company/9715/threads/044e76792f42) - [AIトレーニング・アノテーションサービス](https://komori.app/company/9715/threads/e1af3674d515) - [物流DXソリューション「trans-logiManager SmartTracking」](https://komori.app/company/9715/threads/29c0f61b9eaa) - [Arentとの「Connectix Build」共同開発](https://komori.app/company/9715/threads/465c25a4119d) - [マレーシアのバックオフィス集約サービスにおけるISO 9001取得](https://komori.app/company/9715/threads/169c86d404f9) - [BPOセンター福岡大名の開設](https://komori.app/company/9715/threads/ba5d9efe5a89) - [BPOセンター沖縄うらそえの開設](https://komori.app/company/9715/threads/0569fc577890) - [2028年度の連結業績目標](https://komori.app/company/9715/threads/20f5a6a92d38) - [2035年度時価総額1兆円の達成](https://komori.app/company/9715/threads/7601f7fb84c7) - [2027年３月期の増収増益予想](https://komori.app/company/9715/threads/ab153c0a8b10) - [高度な専門人材の確保と人材流出](https://komori.app/company/9715/threads/2671ee896295) - [技術革新やニーズ変化による既存ビジネスの陳腐化](https://komori.app/company/9715/threads/9d8c46eda80f) - [競合激化・低価格サービスによる競争優位性の低下](https://komori.app/company/9715/threads/116c0a996cf0) - [個人情報・機密情報の漏洩](https://komori.app/company/9715/threads/4ddfe8af0535) - [新規受注に伴う海外関係会社の人員増加](https://komori.app/company/9715/threads/a1d08898a6cc) - [Global Digital Transformation Partnerを目指す3か年中期経営計画](https://komori.app/company/9715/threads/a94d31e6f832) - [人材と最先端テクノロジーの融合による仕組みの創造](https://komori.app/company/9715/threads/d3778d889cd3) - [独立社外取締役過半数の指名・報酬委員会](https://komori.app/company/9715/threads/49b36f1146cd) - [2025年度売上高4,500億円以上・営業利益率6.0～8.0％](https://komori.app/company/9715/threads/01c0045bf33f) - [長期的な売上高1兆円の達成](https://komori.app/company/9715/threads/61b3216f2fad) - [コンタクトセンター運用向け生成AI支援ソリューション](https://komori.app/company/9715/threads/2936b6fade87) - [年間100億円規模の取引顧客の拡大](https://komori.app/company/9715/threads/75289b372d2d) - [音声認識ソリューション「transpeech」の提供開始](https://komori.app/company/9715/threads/49597e6b3457) - [AI-OCR・生成AI・オペレーションを組み合わせた「trans-Xsynk」](https://komori.app/company/9715/threads/2ec34dc342d8) - [オムロンとの間接業務効率化合弁会社の設立合意](https://komori.app/company/9715/threads/d20935f18ed9) - [CXコックピットによる顧客の声データのAI分析](https://komori.app/company/9715/threads/6ffab281d4fd) - [インドネシアCXスクエア セトスのRPAサービス拠点開設](https://komori.app/company/9715/threads/e4ed287018da) - [韓国における生成AI音声ボット「trans-AI VoiceBot」](https://komori.app/company/9715/threads/590c6eed23d4) - [韓国における生成AI会話分析ソリューション「trans-AI Analytics」](https://komori.app/company/9715/threads/f7d2966d3d1b) - [株主優待ポイント制度](https://komori.app/company/9715/threads/d4b7550a9722) - [在宅CCサポートデスクの本格稼働](https://komori.app/company/9715/threads/b5ee58feea7a) - [建設業界向けBPOセンター札幌北八条の開設](https://komori.app/company/9715/threads/15537f360103) - [BPOセンター長崎スタジアムシティの開設](https://komori.app/company/9715/threads/90e43d4f3bff) - [税効果会計基準等の適用](https://komori.app/company/9715/threads/ac681dc00eea) - [DX注目企業2022への選定](https://komori.app/company/9715/threads/daec4134ce06) - [インドネシアにおけるボイスbot活用CXサービス](https://komori.app/company/9715/threads/31411553f5e1) - [生成AIチャットBot「trans-AI Chat」のグローバル展開](https://komori.app/company/9715/threads/a370abd213df) - [海外展開に伴うカントリーリスク](https://komori.app/company/9715/threads/2a085ec9b52d) - [M&A・提携におけるシナジー未実現と統合管理](https://komori.app/company/9715/threads/4ffb7b716fa1) - [開発費用見積もりと実コストの乖離](https://komori.app/company/9715/threads/cd6271616e4c) - [新たな法的規制・規制解釈による事業展開への影響](https://komori.app/company/9715/threads/ef6ad9555cfe) - [内部留保の財務体質強化と設備投資への活用](https://komori.app/company/9715/threads/e0203f453980) - [監査法人の交代](https://komori.app/company/9715/threads/08d85f6c74a6) - [顧客接点と業務プロセスのデジタルトランスフォーメーション支援](https://komori.app/company/9715/threads/900bd7b9cc8b) - [グローバルTrust & Safetyサービスの提供開始](https://komori.app/company/9715/threads/5c204304aa0b) - 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