# 指名・報酬委員会による取締役会の客観性・透明性・公正性向上｜ロイヤルホテル（9713）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「上記の機関を設けているほか、コーポレート・ガバナンスの更なる機能強化を図るため、当社では取締役・執行役員候補者の指名及び取締役・執行役員の報酬の決定にあたり、取締役会の客観性・透明性・公正性を高めることを目的として、委員の過半数を社外取締役とする任意の指名・報酬委員会を設置し、審議を行っております。」 — 委員の過半数を社外取締役とする任意の指名・報酬委員会を設置し、候補者指名および役員報酬を審議する体制を初めて明示した。 (https://komori.app/company/9713/filing/2019-fy)
- FY2023 前進 「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を２回開催しており、指名・報酬委員会における具体的な検討内容として、役員の業績連動報酬があります。」 — 社外取締役過半数の指名・報酬委員会について、年度内2回の開催と業績連動報酬の審議実績を開示した。 (https://komori.app/company/9713/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を４回開催しており、指名・報酬委員会における具体的な検討内容として、役員の業績連動報酬の改定ならびに新任取締役及び新任執行役員候補者の選任等がありました。」 — 指名・報酬委員会の開催回数が前期の2回から4回へ増加し、業績連動報酬の改定や新任役員候補者の選任を審議した。 (https://komori.app/company/9713/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「当事業年度において当社は指名・報酬委員会を２回開催しており、指名・報酬委員会における具体的な検討内容として、役員報酬体系の改定ならびに新任取締役及び新任執行役員候補者の選任等がありました。」 — 指名・報酬委員会は当年度に2回開催され、役員報酬体系の改定と新任役員候補者の選任を審議した。 (https://komori.app/company/9713/filing/2024-fy)
- 2026-05-29 前進 「当事業年度に開催された取締役会10回全てに出席し、また当事業年度に開催された監査役会11回全てに出席しました。」 — 社外役員による取締役会・監査役会への出席および監督・監査活動の実績を開示した。 (https://komori.app/company/9713/disclosure/20260528553800)
- 2026-07-09 前進 「指名・報酬委員会　取締役8名（うち社外取締役6名）」 — 指名・報酬委員会の構成を、取締役8名のうち社外取締役6名として具体的に開示した。 (https://komori.app/company/9713/disclosure/20260701586008)