# ロイヤルホテル（9713） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9713 English name: THE ROYAL HOTEL,LIMITED 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 当社グループは、ホテル事業を中心に国内外の顧客へ宿泊・宴会・食堂等のホテル運営を提供するとともに、ホテル附帯事業を展開している企業グループです。9ホテルを経営する体制で、リーガロイヤルホテル大阪の運営を受託するほか、芝パークホテルの連結子会社化を2024年末以降に進め、2025年11月29日付で株式取得を完了しています。2026年4月にはリーガロイヤルリゾート沖縄 北谷およびアンカード・バイ・リーガ 大阪なんばを開業、出店パイプラインを拡大しています。中期経営計画「ReRISE」（2026年度）を掲げ、ホテルブランドカテゴリーの再編成・新規展開、ホテル事業のバリューアップ、新規出店パイプラインの拡大を基本戦略としています。グループのサステナビリティ推進にも注力し、サステナビリティ推進室の設置（2026年4月）等、組織的体制を強化しています。 ## 提出書類 - [2026-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/9713/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/9713/filing/2025-h1) - [2025-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/9713/filing/2024-fy) - [2024-11-11 半期報告書](https://komori.app/company/9713/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-09-09 組織変更及び役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9713/disclosure/20260908533002) — 2026年10月1日付で、福田和師氏がDX推進委員長を兼務する。あわせて、全社横断でDX施策を推進する「DX推進委員会」を新設する。 - [2026-08-05 ホテル運営事業における基本合意書締結のお知らせ](https://komori.app/company/9713/disclosure/20260803507573) — 奈良県奈良市で新しいホテルを出店する計画について、当社が相手先と基本合意書を締結することを決めた。物件の賃借期間は15～20年間を予定している。 - [2026-08-05 2027年3月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9713/disclosure/20260803507568) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比4.9％増となった一方、営業利益は32.0％減、親会社株主に帰属する四半期純利益は22.6％減となった。通期業績予想と年間配当予想は、いずれも従来から変更されていない。 - [2026-07-09 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/09](https://komori.app/company/9713/disclosure/20260701586008) — コーポレート・ガバナンス体制と適時開示の運用体制を報告している。本文上、前回報告書からの具体的な変更点は示されていない。 - [2026-07-06 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9713/disclosure/20260706588265) — 2026年7月6日付で、取締役2名と執行役員1名の担当業務を変更した。取締役の役職や執行役員の身分は変わらず、担当する本部・施設・地域などが入れ替わっている。 - [2026-06-25 固定資産の定期建物賃貸借予約契約書締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/9713/disclosure/20260623576919) — 当社は、神奈川県箱根町で新たなホテルを出店するため、20年間の定期建物賃貸借予約契約を締結することを決議しました。賃貸借開始は2028年10月末、開業は同年12月末の予定で、リース料総額は非開示ですが前期連結純資産の30％相当額以上となる可能性があります。 - [2026-06-05 独立役員届出書](https://komori.app/company/9713/disclosure/20260605564115) — 松下正幸氏が退任し、小川理子氏を新たに独立役員として指定する。提出後の独立役員は社外取締役4名と社外監査役2名の計6名となる。 - [2026-05-29 2026年3月期　決算説明会資料](https://komori.app/company/9713/disclosure/20260527550299) — 2026年3月期は、芝パークホテルの通期寄与と宿泊主体型ホテルの好調により、売上高・営業利益・経常利益が大幅に増加した。一方、前期の負ののれんによる特別利益がなくなり、親会社株主に帰属する当期純利益は減少した。 - [2026-05-29 2026年 第100期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/9713/disclosure/20260528553800) — 第100期定時株主総会の開催と、剰余金の処分、取締役11名および監査役2名の選任を付議することが示された。取締役候補は新任2名を含み、監査役候補は新任1名を含む。 - [2026-05-14 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/9713/disclosure/20260514532158) — BGOグループとの資本業務提携関係、株式保有、社外取締役の派遣、ホテル運営受託取引など、支配株主等との関係を報告した。新たな機関設計や方針の変更は記載されていない。 - [2026-05-14 株主優待制度変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/9713/disclosure/20260514532075) — リーガメンバーズポイントを、500株以上1,000株未満で10,000ポイント、1,000株以上で20,000ポイントに増額し、3年以上の長期保有株主への加算も4,000ポイントに増やします。また、2026年7月以降、対象外の2ホテルを除くほぼ全てのグループホテルで宿泊優待券を利用できるようにします。 - [2026-05-14 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9713/disclosure/20260514531994) — 2026年6月25日付で、取締役2名と監査役1名を新たに選任し、取締役2名が退任する予定です。退任者のうち1名は財務部の審議役として社内に残り、もう1名は退任します。 - [2026-05-14 保有状況報告書](https://komori.app/company/9713/disclosure/20260514531948) — 2026年3月31日時点の当社株式の保有者から保有状況報告書が提出されたため、東京証券取引所に報告した。提出書類を東証が公衆縦覧に供することにも同意している。 - [2026-05-14 剰余金の配当（普通株式の増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/9713/disclosure/20260513529489) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株5円から1円増額し、1株6円に決定しました。 - [2026-05-14 2026年３月期通期連結業績予想値と決算値の差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/9713/disclosure/20260513529438) — 2026年3月期の実績が、2025年8月公表の通期予想を上回りました。売上高はほぼ予想どおりでしたが、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益が上振れし、純利益は569百万円、94.9％上回りました。 - [2026-05-14 2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9713/disclosure/20260512526501) — 2026年3月期は、芝パークホテルの連結子会社化やホテル事業の強化により、売上高・営業利益・経常利益が増加した。一方、親会社株主に帰属する当期純利益は、前年に計上した連結子会社化に伴う特別利益の反動で減少した。 - [2026-03-31 A種優先株式の交付価額の確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/9713/disclosure/20260327591923) — 第1回A種優先株式の交付価額について、修正条項に基づき2026年4月1日から適用する価額が確定した。下限交付価額が適用され、現行価額からの変更はない。 - [2026-03-13 （訂正）「ホテル運営事業における基本合意書締結のお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/9713/disclosure/20260313580719) — 2026年3月12日に公表した基本合意書締結のお知らせの「今後の日程」から、基本合意書締結日（2026年3月12日）の記載を削除し、後続の日程番号を繰り上げた。その他の日程は変更されていない。 - [2026-03-12 組織変更及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9713/disclosure/20260312580248) — 2026年4月1日付で、事業運営本部・経営企画本部・管理本部の3本部制を新設する。これに伴い、取締役・執行役員などの担当業務を組み替え、執行役員1名が顧問に退任する。 - [2026-03-12 ホテル運営事業における基本合意書締結のお知らせ](https://komori.app/company/9713/disclosure/20260311579651) — 新たなホテルを北海道千歳市に出店するため、契約締結先と基本合意書を締結することを決めた。賃貸借契約は今後締結予定で、2029年3月末の開業を予定している。 ## 変遷 - [デジタル技術の導入による生産性・顧客利便性向上](https://komori.app/company/9713/threads/15cd6f5968a4) - [品質向上と経営基盤強化による持続的成長](https://komori.app/company/9713/threads/5cf9cda56147) - [新規ホテル出店の継続](https://komori.app/company/9713/threads/841683c4318d) - [景気、海外情勢、旅行客動向の変動リスク](https://komori.app/company/9713/threads/c7bfc1188b52) - [新規需要の開拓とマーケット別施策による最高級ブランド確立](https://komori.app/company/9713/threads/edd3b5398a8c) - [ホテルビジネス再構築による利益率向上とアフターコロナ成長分野の探索](https://komori.app/company/9713/threads/e3f8508373c9) - [原材料価格・光熱費等のコスト上昇リスク](https://komori.app/company/9713/threads/8c182d0efaf3) - [BGOとの資本業務提携を通じた資産保有型から運営特化型への転換](https://komori.app/company/9713/threads/fb9d6715b7b4) - [パーパスとRIHGA VISION 2035による日本最高峰ホテルグループの実現](https://komori.app/company/9713/threads/7157deb943bd) - [ホテルブランドカテゴリーの再編成とXカテゴリーの新規展開](https://komori.app/company/9713/threads/a1f2863088e9) - [2035年までの35ホテル体制と新規20ホテル開業](https://komori.app/company/9713/threads/47c25ab9bdd7) - [3本部体制と両利きの経営による実行力強化](https://komori.app/company/9713/threads/77ae8a2a98ed) - [透明性・チェック機能・迅速な意思決定・説明責任](https://komori.app/company/9713/threads/ddc1d67737ec) - [グループ内部統制とリスク管理体制の整備・強化](https://komori.app/company/9713/threads/56988e16a3ed) - [社外役員と執行役員制度による監督機能強化](https://komori.app/company/9713/threads/0d1556b04069) - [指名・報酬委員会による取締役会の客観性・透明性・公正性向上](https://komori.app/company/9713/threads/310a00275577) - [ナンバーワンホテルグループと顧客満足の実現](https://komori.app/company/9713/threads/1630052164cf) - [投資によるコア事業の持続的成長と収益性向上](https://komori.app/company/9713/threads/29782ecb310e) - [客室を中心とする改装と宿泊供給力の強化](https://komori.app/company/9713/threads/4b08a2bc3095) - [現ホテルの営業継続による宿泊需要・収益機会の最大化](https://komori.app/company/9713/threads/4bb570e1147a) - [有利子負債の圧縮による財務体質改善](https://komori.app/company/9713/threads/7fc808f93ecf) - [訪日外国人増加を背景とする宿泊需要の堅調さ](https://komori.app/company/9713/threads/2d9a04f6f7cf) - [地価・収益状況の変化による減損損失リスク](https://komori.app/company/9713/threads/54a2b947fc5c) - [外部負債依存と金利変動のリスク](https://komori.app/company/9713/threads/938b21828361) - [主要関係会社の債務超過状態](https://komori.app/company/9713/threads/cbe533640f6f) - [利益に対応した安定配当方針と当期無配](https://komori.app/company/9713/threads/7202a6f3cef2) - [客室単価の見直し・適正化による収益性向上](https://komori.app/company/9713/threads/8f7c9727f79b) - [外国人スタッフ採用強化による人材基盤強化](https://komori.app/company/9713/threads/7ce4280bee7d) - [営業利益の増加と親会社株主帰属利益の黒字化](https://komori.app/company/9713/threads/add83f8726f4) - [海外ホテル開業とスタジアムVIP飲食施設運営による事業領域拡大](https://komori.app/company/9713/threads/bdf44c99a645) - [連結経常利益連動の業績連動報酬と財務回復までの支給見合わせ](https://komori.app/company/9713/threads/7ceb86eb80f5) - [サステナビリティ委員会と5つのマテリアリティに基づく推進体制](https://komori.app/company/9713/threads/45157727d46a) - [CO2排出量の可視化と省エネ設備による削減](https://komori.app/company/9713/threads/14e0b165088c) - [食品ロス削減と食の循環](https://komori.app/company/9713/threads/8db8b808e110) - [低初期投資・省人化の宿泊主体型ホテルモデル](https://komori.app/company/9713/threads/9f7789ffe631) - [食中毒・食品表示誤りによる信用低下リスク](https://komori.app/company/9713/threads/11a6e161c793) - [健康経営による従業員の健康増進](https://komori.app/company/9713/threads/743f5faae807) - [株主優待拡充による中長期保有促進と顧客接点拡大](https://komori.app/company/9713/threads/3244d2a2c604) - [新規出店増大によるホテル業界の競合環境激化](https://komori.app/company/9713/threads/551f1be3dd97) - [業績見通し悪化による繰延税金資産減額リスク](https://komori.app/company/9713/threads/a48e6dbb2d3c) - [IHGのVignette Collection導入によるブランド価値・インバウンド対応力強化](https://komori.app/company/9713/threads/fc3f7fe33e64) - [芝パークホテルの子会社化と資本業務提携による東京拠点・インバウンド力の強化](https://komori.app/company/9713/threads/e5d8ca85afc9) - [労働条件変化による人件費増加リスク](https://komori.app/company/9713/threads/b7d68fab389f) - [繰延税金資産の追加計上による法人税等調整額（益）の計上](https://komori.app/company/9713/threads/3e74549331b5) - [多役化・相互サポート・業務システム化による経費コントロール](https://komori.app/company/9713/threads/18c8010e4075) - [大阪・関西の大型開発による将来需要機会](https://komori.app/company/9713/threads/f43b7fac1d84) - [サステナブルステイと環境負荷低減による持続可能な社会への対応](https://komori.app/company/9713/threads/54522f1e5ba5) - [ホテル事業を中心とする単一事業セグメント](https://komori.app/company/9713/threads/9d6e22cd64e0) - [安定的営業キャッシュ・フローとシンジケートローンによる長期安定資金の確保](https://komori.app/company/9713/threads/19507a088ef2) - [個別ホテルの業績による投融資・財務状況への波及](https://komori.app/company/9713/threads/378665afcda2) - [衛生管理室新設による食品衛生管理体制の強化](https://komori.app/company/9713/threads/e18d787bbc31) - [リーガロイヤルホテル大阪の建替えと中之島再開発](https://komori.app/company/9713/threads/95380665b64a) - [大阪ホテル敷地の取得と主体的な再開発関与](https://komori.app/company/9713/threads/be287e25d246) - [財務制限条項抵触による期限の利益喪失リスク](https://komori.app/company/9713/threads/67d6841b9a54) - [第三者割当によるB種・C種優先株式発行と資本再編](https://komori.app/company/9713/threads/c90a78fcd91d) - [感染防止策・対策本部・BCPによる新型コロナウイルス対応](https://komori.app/company/9713/threads/5be69bae941c) - [雇用調整助成金の営業外収益計上](https://komori.app/company/9713/threads/79a91775c72c) - [ホテル製品事業部門・テナント部門の別ポートフォリオ化](https://komori.app/company/9713/threads/01aafef33a3f) - [資本金減少と剰余金処分による欠損填補・財務体質健全化](https://komori.app/company/9713/threads/6fc0162eafea) - [収益認識会計基準の適用による収益認識方法の変更](https://komori.app/company/9713/threads/68f06cb20f4f) - [グループホテルのホームページ全面刷新とWEB販売促進](https://komori.app/company/9713/threads/de91a261a051) - [ワクチン接種者向け優待商品の販売による接種支援](https://komori.app/company/9713/threads/e961182fb551) - [顧客等の個人情報漏洩リスク](https://komori.app/company/9713/threads/3813b9027334) - [大型基幹設備の整備による安心・安全・省エネ化](https://komori.app/company/9713/threads/2452d4cabded) - [長い歴史に裏打ちされた顧客基盤と部門別売上の均衡](https://komori.app/company/9713/threads/3f44b5e64e3b) - [不採算レストラン店舗2店舗の閉鎖](https://komori.app/company/9713/threads/af012ee08952) - [感染拡大に伴う営業時間短縮・内容変更・臨時休業](https://komori.app/company/9713/threads/8314e07f6263) - [ホテル施設の毀損・劣化および自然災害リスク](https://komori.app/company/9713/threads/1f9a5e3e438a) - [投融資先個別ホテルへの運営指導による業績向上](https://komori.app/company/9713/threads/60c1b2db059c) - [宴会・ブライダル施設の刷新による需要取り込み](https://komori.app/company/9713/threads/ea0a144144d2) - [G20大阪サミットにおける賓客対応と高評価](https://komori.app/company/9713/threads/88361dfaf0eb) - [リーガロイヤルホテル東京の分社化による意思決定迅速化](https://komori.app/company/9713/threads/2456e33d316f) - [大阪ホテル宿泊部門のゲストサービス課新設による顧客満足度向上](https://komori.app/company/9713/threads/287ad3bac737) - [リーガロイヤルホテル東京をめぐる訴訟終結と減損の発生](https://komori.app/company/9713/threads/a477cb00bae7) - [広島・小倉ホテル子会社の会社分割・特別清算による経営基盤安定化](https://komori.app/company/9713/threads/638d7b67c724) - [本社管理部門の再編による経営効率化](https://komori.app/company/9713/threads/c40a57748091) - [東日本大震災に起因する原発事故損害賠償金の受領](https://komori.app/company/9713/threads/366135b79611) - [株式売買単位の100株化と10対1株式併合](https://komori.app/company/9713/threads/e7d79b396a65) - [森トラストとの提携見直しと独自成長戦略への移行](https://komori.app/company/9713/threads/3f1bae548945) - [リーガロイヤルホテル京都の運営受託化・改装と高位ブランド目標](https://komori.app/company/9713/threads/7229718764cd) - [施設管理スタッフのメンテナンス業務集中化](https://komori.app/company/9713/threads/433c0559af8c) - [固定資産売却による経営資源の有効活用](https://komori.app/company/9713/threads/b196434f79e0) - [リーガロイヤルグラン沖縄の運営受託契約解約とフランチャイズ転換](https://komori.app/company/9713/threads/ea0ea4b6abb4)