# グループ全体へのコンプライアンスと内部統制の浸透｜ＮＣＳ＆Ａ（9709）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「ＮＣＳ＆Ａグループ全体でのコンプライアンス体制を整えるため、「ＮＣＳ＆Ａグループコンプライアンス管理規程」「内部通報規程」を制定し運用しております。」 — コンプライアンス担当取締役、内部通報規程、内部統制委員会、グループ共通の基本方針・行動規範を挙げている。 (https://komori.app/company/9709/filing/2015-fy)
- FY2017 引き上げ 「コンプライアンス責任者を明確にした体制を確立し、社内啓蒙はもとより当社グループ、開発パートナーに至るまで、法令の遵守、コンプライアンス意識の浸透と拡大に努めています。内部統制システムの整備・運用をさらに充実してまいります。」 — コンプライアンス浸透の対象を社内・グループ会社に加えて開発パートナーまで明示し、内部統制のさらなる充実を掲げている。 (https://komori.app/company/9709/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「コンプライアンス責任者を明確にした体制を確立し、社内啓蒙はもとより当社グループ、開発パートナーに至るまで、法令の遵守、コンプライアンス意識の浸透と拡大に努めています。」 — コンプライアンス浸透の対象を社内、グループ会社、開発パートナーまでとする方針と、内部統制システムの充実を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/9709/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「ＮＣＳ＆Ａグループ全体でのコンプライアンス重視の企業風土の醸成及び浸透を図るため、「ＮＣＳ＆Ａグループコンプライアンス基本方針」のもと、「ＮＣＳ＆Ａグループコンプライアンス管理規程」「内部通報規程」を制定し運用しております。」 — グループ全体へのコンプライアンス浸透、内部通報規程、コンプライアンス委員会等の体制を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/9709/filing/2018-fy)
- FY2021 前進 「また、内部通報窓口を社内と社外とに設置するなど、コンプライアンスに関するリスクの低減に努めております。」 — グループ全体へのコンプライアンス教育・委員会運営の継続に加え、内部通報窓口を社内・社外の双方に設置する体制を具体的に記載した。 (https://komori.app/company/9709/filing/2020-fy)
- FY2024 再掲 「また、内部通報窓口を社内と社外とに設置するなど、コンプライアンスに関するリスクの低減に努めております。」 — グループ社員への教育、コンプライアンス委員会、社内外の内部通報窓口による体制を継続している。 (https://komori.app/company/9709/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「また、内部通報窓口を社内と社外に設置しており、2024年度からは「コンプライアンスの日」を制定し、コンプライアンスに対する啓蒙活動を強化するなど、当社グループ全体でのコンプライアンス重視の企業風土の醸成及び浸透に努めております。」 — 従来のグループ教育、コンプライアンス委員会、社内外の内部通報窓口に加え、2024年度から「コンプライアンスの日」を制定し、啓蒙活動を強化した。 (https://komori.app/company/9709/filing/2024-fy)
- 2026-06-25 再掲 「コンプライアンス委員会　情報セキュリティ委員会　品質ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑ推進委員会　内部統制委員会　サステナビリティ推進委員会」 — コンプライアンス委員会を含むグループの内部管理・統制に関する委員会体制を再掲している。 (https://komori.app/company/9709/disclosure/20260612569418)