# サステナビリティ経営と6つのマテリアリティの特定・推進体制｜ＮＣＳ＆Ａ（9709）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「2021年度から2022年度にかけて、企業理念や事業活動から社会への貢献を一層高めるためのマテリアリティ（重要課題）を特定し、当社グループが目指す６つのテーマを設定いたしました。」 — サステナビリティ基本方針、社会・顧客・新技術・人的資本・地球環境・透明公正なガバナンスからなる6つのテーマを特定した。さらにサステナビリティ推進委員会を設置し、全社的課題や施策を確認・検討して取締役会へ報告・審議する推進体制を初めて有価証券報告書で体系的に示した。 (https://komori.app/company/9709/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「ワークショップは全社から選抜された若手社員により、計５回開催」 — 6つのマテリアリティの特定に至る過程として、若手社員による計5回のワークショップ、取締役会での議論、外部有識者2名からの意見聴取を具体的に記載した。 (https://komori.app/company/9709/filing/2023-fy)
