# 産産連携・産学連携による新規価値創造｜日本空港ビルデング（9706）の変遷

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## 経過

- FY2023-Q2 初出 「また、「自ら考え挑戦する」企業風土の構築に向けて、産産連携・産学連携プロジェクトに取り組んでおります。」 — 「自ら考え挑戦する」企業風土の構築に向け、産業界・大学との連携プロジェクトを進める施策を初めて独立したテーマとして抽出した。 (https://komori.app/company/9706/filing/2022-q2)
- FY2023 前進 「産産・産学連携等プロジェクト参加者数について、2022年度は延べ20名となっております。また、「自ら考え挑戦する」企業風土の構築に向けて、産産連携・産学連携プロジェクトに取り組んでおります。」 — 産産・産学連携プロジェクトを継続し、2022年度の参加者実績を延べ20名として開示した。 (https://komori.app/company/9706/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 前進 「東京大学との産学連携プロジェクトや障がい者採用の拡充、インナーブランディング活動“プラスワンプロモーション”等を通じて、「自ら考え挑戦する人財」の活躍、多様な人財が互いを高め合う企業風土の構築を目指してまいります。」 — 産産・産学連携の取り組みについて、東京大学との具体的なプロジェクトを実施していることを示した。 (https://komori.app/company/9706/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「さらに、東京大学との産学連携プロジェクトや障がい者採用の拡充、インナーブランディング活動“プラスワンプロモーション”等を通じて、「自ら考え挑戦する人財」の活躍、多様な人財が互いを高め合う企業風土の構築を目指してまいります。」 — 東京大学との産学連携、障がい者採用、インナーブランディングを通じた企業風土・価値創造の施策を継続した。 (https://komori.app/company/9706/filing/2023-q2)
- FY2024 前進 「産産・産学連携等プロジェクト参加者数　毎年向上　2023年度：延べ24名」 — 産産・産学連携プロジェクトの参加者実績を、2022年度延べ20名から2023年度延べ24名へ更新した。 (https://komori.app/company/9706/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「・外部出向・共創プロジェクト派遣数：33名（新領域での経験創出）」 — 人材の共創・産学産連携について、外部出向・共創プロジェクト派遣数を33名へ拡大した。 (https://komori.app/company/9706/filing/2025-fy)