# 旺盛な宿泊需要に伴う外注人件費の増加｜アゴーラ　ホスピタリティー　グループ（9704）の変遷

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## 経過

- FY2016-Q2 初出 「旺盛な宿泊需要に対して外注人件費が増加したことに加え」 — 宿泊需要の増加に対応する過程で外注人件費が増加したと記載している。 (https://komori.app/company/9704/filing/2016-q1)
- FY2016-Q3 再掲 「旺盛な宿泊需要に対して外注人件費が増加したことに加え」 — 宿泊需要への対応に伴う外注人件費の増加が続いている。 (https://komori.app/company/9704/filing/2016-q2)
- FY2016 再掲 「旺盛な宿泊需要に対して外注人件費が増加したことに加え」 — 旺盛な宿泊需要への対応に伴う外注人件費増加を再掲している。 (https://komori.app/company/9704/filing/2016-fy)
- FY2017-Q3 悪化 「旺盛な宿泊需要に対して、引き続き積極的な人材確保を行った結果、人件費および外注人件費が前年同四半期比10百万円増加し」 — 宿泊需要への対応に伴い、積極的な人材確保を続けた結果、人件費および外注人件費が前年同四半期比10百万円増加したと記載している。 (https://komori.app/company/9704/filing/2017-q3)
- FY2017 悪化 「慢性的な人手不足の解消と訪日外国人旅行者に対するホスピタリティー技能を持った人材の積極的な確保を行ったことにより、運営費用に占める人件費の割合が増えた」 — 慢性的な人手不足への対応として人材確保を進めた結果、運営費用に占める人件費割合が増加したと年次で明示している。 (https://komori.app/company/9704/filing/2017-fy)
- FY2018 対処 「長時間残業を抑制し、残業手当削減等の運営費用の圧縮に努めました」 — 従来の旺盛な需要に伴う人件費・外注人件費増加の記載に対し、長時間残業の抑制と残業手当削減を実施したと記載している。 (https://komori.app/company/9704/filing/2018-fy)
- FY2019-Q1 対処 「ホテル・アゴーラ リージェンシー堺の人件費、ホテル資産の消耗品や修繕費を抑制したことにより販売費及び一般管理費が減少し」 — 人件費の抑制が実施され、少なくともホテル・アゴーラ リージェンシー堺では、宿泊需要対応に伴う人件費増加への対処が記載されている。 (https://komori.app/company/9704/filing/2019-q1)
- FY2019-Q2 対処 「ホテル・アゴーラ リージェンシー大阪堺において、引き続き人件費の抑制に努めたほか」 — 宿泊需要対応に伴う人件費増加への対処として、ホテル・アゴーラ リージェンシー大阪堺で人件費抑制を継続している。 (https://komori.app/company/9704/filing/2019-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「ホテル・アゴーラ リージェンシー大阪堺において引き続き人件費の抑制に努めたほか」 — 宿泊需要対応に伴う人件費増加への対処として、ホテル・アゴーラ リージェンシー大阪堺で人件費抑制を継続している。 (https://komori.app/company/9704/filing/2019-q3)
- FY2023-Q1 対処 「全宿泊施設において稼働に合わせた適正な人員配置を継続しておこない、人件費の圧縮に努めた他」 — 宿泊需要への対応に伴う人件費・外注人件費の増加という過去のリスクに対し、稼働に応じた人員配置と人件費圧縮を継続している。 (https://komori.app/company/9704/filing/2023-q1)
- FY2023-Q2 悪化 「レストラン、宴会部門における人員不足の影響も認められており、ホテル内で適正な人員配置を継続して行っておりますが、円安や物価高、人件費の高騰の影響を受け」 — レストラン・宴会部門で人員不足の影響が生じ、人件費の高騰も業績への影響要因として記載されている。 (https://komori.app/company/9704/filing/2023-q2)
- FY2023-Q3 悪化 「レストラン、宴会部門での人員不足の影響が大きく、施設内で適正な人員配置を継続して行っておりますが営業時間の縮小や、一部店舗を休業し、メインレストランで提供を行うなどの対応を行っております。また、円安や物価高のほか、賞与支払いなどにより人件費が増加し」 — レストラン・宴会部門の人員不足の影響が大きいとされ、営業時間縮小や一部店舗休業に至っている。加えて円安・物価高・賞与支払いにより人件費が増加している。 (https://komori.app/company/9704/filing/2023-q3)
- FY2023 悪化 「レストラン、宴会部門における人員不足の影響もあり一部のレストランの運営を休止し、効率的な人員配置となるようホテル内において適正な人員配置に努めていますが、人員不足を補うための採用コストが増加し、賞与支払により人件費が増加しております。」 — 人員不足がレストランの一部運営休止に至り、採用コストや賞与支払いによる人件費増加も発生している。人手不足に伴う影響が従来より具体化している。 (https://komori.app/company/9704/filing/2023-fy)
- FY2024-Q1 悪化 「堺、守口のホテルにあるレストラン、宴会部門においては、主に地元企業および個人のご利用を頂いておりますが、人手不足によりレストランの閉店を余儀なくされ、需要に対応できない状況も生じており」 — レストラン・宴会部門の人手不足が、レストランの閉店と需要への対応不能という実際の事業影響に至っている。 (https://komori.app/company/9704/filing/2024-q1)
- FY2024-H1 対処 「なお、レストラン、宴会部門における人員不足の影響についても継続しており、臨時雇用の従業員の雇用の他、ホテル内で適正な人員配置を行うことに努めております。」 — 人員不足の影響は継続しているが、臨時雇用とホテル内の適正配置による対応を記載している。 (https://komori.app/company/9704/filing/2024-h1)