# アイ・エス・ビー（9702） 人事異動に関するお知らせ（2026年3月27日付）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9702/disclosure/20260326590638
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-27
Komoriの読み（0-100）: 21
企業ページ: https://komori.app/company/9702

## 何が変わったか

執行役員8名の役職を変更し、執行役員でなかった2名を新たに執行役員に任命した。執行役員の昇格や担当変更が中心で、取締役の異動はない。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月27日
- 就任予定日: 2026年3月27日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 脇濱 弘志、平岡 智信、鈴木 康弘、関 洋志、新名 隼信、松本 邦雄、萩原 誠、藤城 武久
- 新任者の新役職: 常務執行役員 事業本部長、上席執行役員 管理本部副本部長 兼 HR統括部長 兼 人事部長、上席執行役員 事業本部副本部長、上席執行役員 事業本部副本部長 兼 R&D推進室長、執行役員 グループ経営企画部長、執行役員 事業本部 第1ビジネスインダストリーソリューション事業部長 兼 第3ビジネスインダストリーソリューション事業部マネージャー、執行役員 事業本部 第1エンタープライズソリューション事業部長、執行役員 営業本部 SAP事業統括部長
- 新任者の前職: 執行役員 事業本部長、執行役員 管理本部副本部長 兼 HR統括部長 兼 人事部長、執行役員 事業本部副本部長、執行役員 事業本部副本部長 兼 R&D推進室長、グループ経営企画部長、事業本部 第1ビジネスインダストリーソリューション事業部長 兼 第3ビジネスインダストリーソリューション事業部マネージャー、事業本部 第1エンタープライズソリューション事業部長、営業本部 SAP事業統括部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「① 執行役員の異動」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 若尾 一史」と記載され、異動表には執行役員のみが列挙されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「異動表に脇濱弘志、平岡智信、鈴木康弘、関洋志、新名隼信、松本邦雄、萩原誠、藤城武久の8名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「表題および項目は「人事異動」「執行役員の異動」となっている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「「2026年3月27日付をもって人事異動を実施」および「2026年3月27日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2026年3月27日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表の見出しは「新役職名」「旧役職名」で、退任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、2026年3月27日付をもって人事異動を実施することを決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に異動理由の説明欄や説明文はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動表に役職変更のみが記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事等への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等との関連説明はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各人について「新役職名」と「旧役職名」が示されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職欄に「執行役員」「グループ経営企画部長」「事業本部」などが記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文は執行役員の新旧役職変更を記載している。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は「執行役員」である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計変更の記載はない。」）