# アイ・エス・ビー（9702） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9702 English name: ISB CORPORATION 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 当社グループは情報サービス事業を核に、セキュリティシステム事業を展開しています。2026年6月30日までの中間連結会計期間における売上高は19,171百万円、営業利益は1,582百万円、経常利益は1,618百万円、親会社株主に帰属する中間純利益は1,018百万円となりました。情報サービス事業は「モビリティソリューション」「ビジネスインダストリーソリューション」「エンタープライズソリューション」「プロダクトソリューション」を含み、セキュリティシステム事業はリカーリングビジネスの拡大とリニューアル案件の獲得等により売上高が増加しました。ISBグループは「ISBグループ中長期経営計画2030」を推進し、「ISB革新　飛躍に向けて～from challenge to breakthrough～」をテーマとして、社会価値と経済価値の向上を目指しています。今後の見通しとしては、部材価格の上昇・供給懸念といった影響を注視するとともに、外部環境の変化に対し適切なリスク管理を行う方針です。 ## 提出書類 - [2026-08-14 半期報告書](https://komori.app/company/9702/filing/2026-h1) - [2025-08-14 半期報告書](https://komori.app/company/9702/filing/2025-h1) - [2025-03-28 有価証券報告書](https://komori.app/company/9702/filing/2024-fy) - [2024-08-14 半期報告書](https://komori.app/company/9702/filing/2024-h1) - [2024-05-15 四半期報告書](https://komori.app/company/9702/filing/2024-q1) ## 適時開示 - [2026-08-07 2026年12月期第2四半期決算説明資料](https://komori.app/company/9702/disclosure/20260807515190) — 2026年12月期上期は、受注が堅調に推移し、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を上回った。通期予想に対しては、売上高49.8%、営業利益52.7%まで進み、会社は概ね順調・計画どおりと評価している。 - [2026-08-07 2026年12月期 第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9702/disclosure/20260806512792) — 2026年12月期中間期は、売上高が前年同期比4.0%増、営業利益が12.3%増となり、最終利益も28.1%増加した。通期の業績予想と年間配当予想は、直近公表値から変更されていない。 - [2026-06-23 組織変更および人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9702/disclosure/20260623576446) — 社長直轄の「セキュリティ推進室」を新設し、サイバーセキュリティの強化や人材育成を全社横断で進める体制に変更します。これに伴い、執行役員1名と部長職3名の担当を変更します。 - [2026-06-23 連結子会社の吸収合併（簡易合併・略式合併）に関するお知らせ](https://komori.app/company/9702/disclosure/20260622576199) — 当社が100％子会社の株式会社 T-stockを吸収合併し、T-stockは効力発生日に解散します。T-stockが保有する株式会社テイクス株式50％を当社グループ内で一元管理します。 - [2026-05-25 主要株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/9702/disclosure/20260525546204) — Axium Capital Pte. Ltd.の議決権保有割合が8.33％から10.01％に増加し、同社が新たに主要株主となりました。保有目的は「純投資」から変更されています。 - [2026-05-08 2026年12月期 第1四半期決算説明資料](https://komori.app/company/9702/disclosure/20260508519840) — 2026年12月期第1四半期は、受注が堅調で売上高が前年同期を上回り、過去最高の1Q売上高となった。一方、営業利益は不採算案件への対応費用や成長投資費用の増加などにより、前年同期をわずかに下回った。 - [2026-05-08 2026年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/9702/disclosure/20260507518503) — 2026年12月期第1四半期は、売上高が前年同期比4.3％増となった一方、営業利益は0.4％減、最終利益は0.8％減となった。通期業績予想は据え置かれ、年間配当予想は前期の55円から70円に増額されている。 - [2026-04-06 Qt Groupとアイ・エス・ビー、長期供給SoC「AG903」を活用した組込みGUI開発ソリューションを日本市場で提供開始](https://komori.app/company/9702/disclosure/20260406598623) — Qt Groupの組込みGUIフレームワーク「Qt for MCUs」と、アクセルの産業機器向けSoC「AG903」を組み合わせたソリューションを、アイ・エス・ビーが日本市場向けに提供開始した。Qt for MCUsのポーティングとインテグレーションは、アイ・エス・ビーのサービスとして提供される。 - [2026-03-27 人事異動に関するお知らせ（2026年4月1日付）](https://komori.app/company/9702/disclosure/20260326590641) — 2026年4月1日付で、部長職・マネージャー職の3名が担当部署を含む役職変更となる。取締役や監査役などの役員人事は記載されていない。 - [2026-03-27 人事異動に関するお知らせ（2026年3月27日付）](https://komori.app/company/9702/disclosure/20260326590638) — 執行役員8名の役職を変更し、執行役員でなかった2名を新たに執行役員に任命した。執行役員の昇格や担当変更が中心で、取締役の異動はない。 - [2026-03-27 取締役及び執行役員に対する株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/9702/disclosure/20260202544948) — 取締役と執行役員に対し、金銭報酬債権を現物出資させる形で、譲渡制限付の普通株式15,356株を新たに発行することを決議した。発行概要では執行役員9名、本文中の割当対象者の説明では6名と人数に不一致がある。 - [2026-03-03 独立役員届出書](https://komori.app/company/9702/disclosure/20260302573790) — 2026年3月27日開催予定の定時株主総会で社外役員の選任議案が付議されるため、独立役員届出書を提出した。社外取締役4名を独立役員として届け出ており、佐藤香代氏の届出内容を訂正・変更し、森孝義氏を新任として届け出ている。 - [2026-03-03 第56期定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項)](https://komori.app/company/9702/disclosure/20260302573782) — 第56期定時株主総会の招集通知に添付される事項のうち、法令・定款により書面への記載を省略し、電子提供する資料が示された。内部統制の運用状況、会社の支配に関する基本方針、連結・個別の計算書類および注記が含まれている。 - [2026-03-03 第56期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/9702/disclosure/20260302573781) — 第56期定時株主総会を2026年3月27日に開催し、剰余金処分、取締役6名の選任、監査等委員である取締役5名の選任を付議する。議決権はインターネットまたは書面で行使できる。 ## 変遷 - [組込み・情報サービス・金融・フィールドサービスの売上拡大](https://komori.app/company/9702/threads/9091446dce32) - [大手企業のIT関連投資・大規模システム投資の堅調さ](https://komori.app/company/9702/threads/a0ee07a30fa2) - [円高・株安、海外景気減速等による景気先行き不透明感](https://komori.app/company/9702/threads/b3885d7c0768) - [事業等のリスクに新規発生・重要変更なし](https://komori.app/company/9702/threads/23554a100816) - [売上高・営業利益・経常利益・純利益の前年同期比改善](https://komori.app/company/9702/threads/2c12194f7013) - [配当金総額1億7,870万2千円・1株35円の支払い](https://komori.app/company/9702/threads/ef9600dc6b08) - [資産・負債・純資産および自己資本比率の変動](https://komori.app/company/9702/threads/3e87fd586946) - [事業内容に重要な変更なし](https://komori.app/company/9702/threads/1b7d015cc328) - [経営上の重要な契約等なし](https://komori.app/company/9702/threads/12fb406d808d) - [対処すべき課題に重要な変更なし](https://komori.app/company/9702/threads/66c896f1c7e7) - [車載・医療等への組込みソフトウェア展開](https://komori.app/company/9702/threads/a406cfe2c71a) - [オープンソース・フレームワーク・オフショアによる原価削減と生産性向上](https://komori.app/company/9702/threads/95c791444241) - [IT技術者不足による需要取り込み制約と人材確保・育成](https://komori.app/company/9702/threads/9137230b7ade) - [受託開発以外の製品・ITサービス創造に向けた研究開発](https://komori.app/company/9702/threads/92e3a65b3d86) - [現金及び現金同等物の増加](https://komori.app/company/9702/threads/a11b9cadb4ed) - [セキュリティシステム事業の順調な推移](https://komori.app/company/9702/threads/6c0d05225e72) - [7つのプロダクト事業の展開・拡大による二輪経営](https://komori.app/company/9702/threads/000a76e10699) - [役員賞与支給見込額の引当計上](https://komori.app/company/9702/threads/4bbab715aa8a) - [サブスクリプション等の新たなビジネスモデルへの取り組み](https://komori.app/company/9702/threads/44d026301696) - [譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/9702/threads/463e3694b0ab) - [工事進行基準売上の見積り不確実性](https://komori.app/company/9702/threads/8e895c7ef8bc) - [製品価格改定による部材費高騰への対応](https://komori.app/company/9702/threads/2569229ceb75) - [ISBグループ中期経営計画2026による2026年目標達成](https://komori.app/company/9702/threads/6ec18a9aa056) - [「ISB革新　飛躍に向けて～from challenge to breakthrough～」をテーマとするISBグループ中長期経営計画2030](https://komori.app/company/9702/threads/49dd369926e2) - [企業結合に係る暫定的な会計処理の確定](https://komori.app/company/9702/threads/a0bcf0551ce2) - [受託開発事業で幅広い分野の受注を取り込む](https://komori.app/company/9702/threads/b86b6ebc21e3) - [不採算プロジェクトと品質問題のリスク](https://komori.app/company/9702/threads/01080990be77) - [情報流出リスクとセキュリティ対策](https://komori.app/company/9702/threads/be91507c7d8f) - [連結配当性向30％を目標とする安定配当方針](https://komori.app/company/9702/threads/1709b53fcf70) - [高付加価値業務へのシフト](https://komori.app/company/9702/threads/9eecb5dc3ceb) - [T-stock・テイクス・コンピュータハウスの子会社化によるグループ力・人材基盤の強化](https://komori.app/company/9702/threads/c81c6a97e7bb) - [女性管理職比率5％・新卒女性比率30％の目標](https://komori.app/company/9702/threads/293f73617458) - [従業員エンゲージメントサーベイの導入と改善活動](https://komori.app/company/9702/threads/66a47d7562b4) - [Scope1・2温室効果ガス排出量の算定・モニタリング](https://komori.app/company/9702/threads/e57baf3966f1) - [処遇改善・教育制度・柔軟な働き方による人材基盤強化](https://komori.app/company/9702/threads/e9ec91814ebb) - [AI実装・仕様駆動開発によるAIドリブン組織への変革](https://komori.app/company/9702/threads/491daae2eb86) - [AI活用の遅れと案件小規模化による単価下落・開発者疲弊リスク](https://komori.app/company/9702/threads/e5cbe04c7709) - [Axium Capital Pte. Ltd.の主要株主該当と保有目的変更](https://komori.app/company/9702/threads/3f161b2da858) - [MDM・L-share・公共BBの販売化](https://komori.app/company/9702/threads/74e2ff7a069c) - [新事業における協業の拡大](https://komori.app/company/9702/threads/1e087f6f4a30) - [業績・株主価値に連動する役員報酬制度](https://komori.app/company/9702/threads/33dfce4ff0b9) - [グループ横断の内部統制・リスク管理・コンプライアンス体制](https://komori.app/company/9702/threads/eea3077ae74a) - [繰延税金資産の回収可能性に関する見積り](https://komori.app/company/9702/threads/3014c909c047) - [無線通信・クラウド技術を活用した新収益機会の創出](https://komori.app/company/9702/threads/7c0a41b51463) - [東京証券取引所プライム市場への移行](https://komori.app/company/9702/threads/7707857d2da5) - [中間連結財務諸表の表示単位を百万円へ変更](https://komori.app/company/9702/threads/f6d2219d7885) - [新規顧客開拓とグループシナジーによる受注規模拡大](https://komori.app/company/9702/threads/e4b2c1df2f12) - [IT技術者不足による受注機会の逸失](https://komori.app/company/9702/threads/8b15127e07ee) - [競合激化とソフトウェア開発需要減少のリスク](https://komori.app/company/9702/threads/e5b7c7fe8fe3) - [携帯端末・インフラ開発分野への依存](https://komori.app/company/9702/threads/94ffcd7411fd) - [新事業の先行投資と計画未達リスク](https://komori.app/company/9702/threads/214981576de2) - [自然災害・人為災害・感染症による事業中断](https://komori.app/company/9702/threads/17546c8526ba) - [受注残高の前年同期比増加](https://komori.app/company/9702/threads/4ed778db4f3c) - [役員退職慰労金制度の廃止・打ち切り支給](https://komori.app/company/9702/threads/5c50a418a656) - [「ISBグループ中期経営計画2023」による新生アイ・エス・ビーグループ創出](https://komori.app/company/9702/threads/cae90240c9cd) - [基幹システム刷新](https://komori.app/company/9702/threads/70613f8c5c1f) - [サステナビリティ委員会による推進体制](https://komori.app/company/9702/threads/76f96da751dc) - [子会社役員による不適切取引・不正関連損失](https://komori.app/company/9702/threads/6d1b0af40214) - [株式会社AMBCの100％取得・子会社化](https://komori.app/company/9702/threads/76bea67302b9) - [株式会社アイエスビー東北の吸収合併](https://komori.app/company/9702/threads/a49ef30fd4f8) - [気候変動による事業・コスト・災害リスク](https://komori.app/company/9702/threads/8f96af3ca725) - [2025年5月の本社移転と7億5,000万円の投資](https://komori.app/company/9702/threads/11019e3e7bc1) - [リースに関する会計基準の2028年12月期適用予定](https://komori.app/company/9702/threads/9d47143df0dd) - [業績の第4四半期偏重](https://komori.app/company/9702/threads/668a1fc746e7) - [営業利益率5％以上の達成](https://komori.app/company/9702/threads/adb782d58093) - [2023年連結売上高300億円・営業利益24億円・営業利益率8.0％](https://komori.app/company/9702/threads/a7be134ef2ec) - [情報サービス事業の単一セグメント](https://komori.app/company/9702/threads/ddcf27f1d9fc) - [グループ8社の協業・分業と共通化による経営戦略強化](https://komori.app/company/9702/threads/2957cdd0278f) - [新型コロナウイルス感染症の影響に関する会計上の見積り仮定に重要な変更なし](https://komori.app/company/9702/threads/5d7b38e908d5) - [全従業員へのインフレ手当支給](https://komori.app/company/9702/threads/ec0e0c323532) - [技術者需要過多と労働需給ひっ迫による受注単価の堅調さ](https://komori.app/company/9702/threads/7bf6278802f4) - [事業運営に必要な資金流動性と資金源泉の安定確保](https://komori.app/company/9702/threads/20b974a857e5) - [政策保有株式の合理性検証と中長期的企業価値向上](https://komori.app/company/9702/threads/bb952d94de54) - [収益認識に関する会計基準の2022年12月期適用予定](https://komori.app/company/9702/threads/a5b0d291e7cc) - [時価の算定に関する会計基準等の2022年12月期適用予定](https://komori.app/company/9702/threads/53e6f8645b4c) - [特別調査委員会による子会社不正事案の調査](https://komori.app/company/9702/threads/ed1453844735) - [知的財産権訴訟・利用制限リスク](https://komori.app/company/9702/threads/062931a81e52) - [「CREATE THE NEXT GENERATION」をテーマとする3か年中期経営計画](https://komori.app/company/9702/threads/0b3be8d8d21d) - [会計方針の開示・会計上の変更等に関する基準の2021年12月期年度末適用予定](https://komori.app/company/9702/threads/a72171b04d25) - [会計上の見積りの開示に関する基準の2021年12月期年度末適用予定](https://komori.app/company/9702/threads/dedddf5a78b1) - [新型コロナウイルス感染症への時差出勤・在宅勤務対応](https://komori.app/company/9702/threads/ce64edd289b8) - [受託開発型からサービス提供型への適応](https://komori.app/company/9702/threads/5a4f778d3b6f) - [買収・資本参加による成果未達とのれん減損リスク](https://komori.app/company/9702/threads/bc94e1f7a8ef) - [技術力とチーム知を核としたミッション](https://komori.app/company/9702/threads/0c16bfd7885e) - [株式分割による投資単位引下げと投資家層拡大](https://komori.app/company/9702/threads/e86b18e83d0e) - [部門連係による感染症影響の補完と稼働率維持](https://komori.app/company/9702/threads/9538df2ea7a7) - [公募による新株式発行および第三者割当増資](https://komori.app/company/9702/threads/c4524db1cab7) - [次代の収益源創出に向けた新事業への開発投資](https://komori.app/company/9702/threads/84b5c72e4225) - [プロジェクト管理強化による収益性改善](https://komori.app/company/9702/threads/2ba5ae32e6d8) - [働き方改革、業務効率化、後戻り工数削減](https://komori.app/company/9702/threads/11bd5a052aa8) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/9702/threads/dad685dc5809) - [指名・報酬諮問委員会による選任・報酬決定の透明性確保](https://komori.app/company/9702/threads/79d3438281d0) - [株主価値・透明性・コンプライアンスを重視するガバナンス方針](https://komori.app/company/9702/threads/3454f1ab2537) - [T-stock・テイクス取得に伴う新株予約権・借入による資金調達](https://komori.app/company/9702/threads/a4e249a0f6cd) - [税効果会計基準等の適用](https://komori.app/company/9702/threads/074ca9cc28c6) - [株式会社インフィックスと株式会社スリーエスの合併](https://komori.app/company/9702/threads/fbca59ec7e21) - [主要販売先との取引減少リスク](https://komori.app/company/9702/threads/e76bd023f29e) - [3か年中期経営計画の2年目遂行](https://komori.app/company/9702/threads/8940ee3ea1a1) - [研究開発活動なし](https://komori.app/company/9702/threads/5ebe61406e0b) - [当期業績予想の達成](https://komori.app/company/9702/threads/a42442341398) - [新事業の計画未達と「ファインレセプト」の不振](https://komori.app/company/9702/threads/cb725a8cf4e5) - [来期以降の新事業収益化](https://komori.app/company/9702/threads/573065d23e28) - [株式会社アートの全株式取得・子会社化](https://komori.app/company/9702/threads/1e2e013e6de7) - [株式会社GIOTの持分法適用除外](https://komori.app/company/9702/threads/53937a3e3fd4) - [企業結合会計基準等の適用](https://komori.app/company/9702/threads/ffcbe903041e) - [建物附属設備・構築物の減価償却方法変更](https://komori.app/company/9702/threads/121a30f6eb90) - [訪問看護向けモバイルサービス「caretive」の黒字化](https://komori.app/company/9702/threads/99e232cdda7e) - [株式会社アートおよびアートサービスへの資金貸付](https://komori.app/company/9702/threads/d15dbeb0b482)