# 雇用調整助成金を活用した雇用維持と諸経費削減｜東京會舘（9701）の変遷

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## 経過

- FY2021-Q2 初出 「一方、経費につきましては、雇用調整助成金制度を活用し社員の雇用を守ることを基本に人件費負担は維持しつつ、施設管理に係る委託費用の減免や広告宣伝費などの政策的費用の縮減など諸経費の削減を進めました。」 — 雇用調整助成金制度を活用して社員の雇用維持を基本とし、人件費負担を維持する一方、施設管理委託費や広告宣伝費などの諸経費を削減する施策を初めて明示している。 (https://komori.app/company/9701/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「一方、経費につきましては、雇用調整助成金制度を活用し社員の雇用を守ることを基本に人件費負担は維持しつつ、施設管理に係る委託費用の減免や広告宣伝費などの政策的費用の縮減など諸経費の削減を進めました。」 — 雇用調整助成金制度を活用して雇用を維持し、人件費負担を維持する一方で諸経費を削減する施策を継続している。 (https://komori.app/company/9701/filing/2020-q3)
- FY2022-Q2 再掲 「営業外収益においては、社員の雇用・感染症防止対策・営業時間の短縮などに対する助成金や協力金を計上し、経常損失は633百万円(前年同四半期は経常損失1,712百万円)となりました。」 — 社員の雇用、感染症防止対策、営業時間短縮に関する助成金・協力金を計上する対応を継続している。 (https://komori.app/company/9701/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「営業外収益においては、社員の雇用・感染症防止対策・営業時間の短縮などに対する助成金や協力金を計上し、経常損失は215百万円(前年同四半期は経常損失2,167百万円)となりました。」 — 社員の雇用、感染症防止対策、営業時間短縮に対する助成金・協力金を計上する対応を継続している。 (https://komori.app/company/9701/filing/2021-q3)
- FY2023-Q1 再掲 「営業外収益においては、社員の雇用・感染症防止対策・営業時間の短縮などに対する助成金や協力金を計上し、経常利益は96百万円(前年同四半期は経常損失151百万円)となりました。」 — 社員の雇用、感染症防止対策、営業時間短縮に対する助成金・協力金を計上する対応を継続している。 (https://komori.app/company/9701/filing/2022-q1)