# ステークホルダーの信頼と期待に応える経営｜東京會舘（9701）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、「東京會舘　企業行動規範」として、１.法令等の遵守、２.お客さまとの信頼関係、３.株主・投資家等の信頼の獲得、４.情報の適正な管理、５.取引先との公正な取引、６.明るい職場づくり、７．社会との関係の７項目を掲げ、お客さまはもとより、取引先などステークホルダーの信頼と期待に応えることを経営の基本方針としております。」 — 法令遵守、顧客・株主・取引先・社会との関係を企業行動規範に整理。 (https://komori.app/company/9701/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、「東京會舘　企業行動規範」として、１.法令等の遵守、２.お客さまとの信頼関係、３.株主・投資家等の信頼の獲得、４.情報の適正な管理、５.取引先との公正な取引、６.明るい職場づくり、７．社会との関係の７項目を掲げ、お客さまはもとより、取引先などステークホルダーの信頼と期待に応えることを経営の基本方針としております。」 — 企業行動規範を通じて、顧客、株主・投資家、取引先、社会などの信頼に応える方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9701/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、「東京會舘　企業行動規範」として、１.法令等の遵守、２.お客さまとの信頼関係、３.株主・投資家等の信頼の獲得、４.情報の適正な管理、５.取引先との公正な取引、６.明るい職場づくり、７．社会との関係の７項目を掲げ、お客さまはもとより、取引先などステークホルダーの信頼と期待に応えることを経営の基本方針としております。」 — 企業行動規範を通じてステークホルダーの信頼と期待に応える経営方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9701/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、「東京會舘　企業行動規範」として、１.法令等の遵守、２.お客さまとの信頼関係、３.株主・投資家等の信頼の獲得、４.情報の適正な管理、５.取引先との公正な取引、６.明るい職場づくり、７．社会との関係の７項目を掲げ、お客さまはもとより、取引先などステークホルダーの信頼と期待に応えることを経営の基本方針としております。」 — 企業行動規範を通じて、顧客、株主・投資家、取引先、社会などの信頼に応える方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9701/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、「東京會舘　企業行動規範」として、１.法令等の遵守、２.お客さまとの信頼関係、３.株主・投資家等の信頼の獲得、４.情報の適正な管理、５.取引先との公正な取引、６.明るい職場づくり、７．社会との関係の７項目を掲げ、お客さまはもとより、取引先などステークホルダーの信頼と期待に応えることを経営の基本方針としております。」 — 企業行動規範を通じて、顧客、株主・投資家、取引先、社会などの信頼に応える方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9701/filing/2019-fy)
- FY2024 再掲 「当社は、「東京會舘　企業行動規範」として、１.法令等の遵守、２.お客様との信頼関係、３.株主・投資家等の信頼の獲得、４.情報の適正な管理、５.取引先との公正な取引、６.明るい職場づくり、７．社会との関係の７項目を掲げ、お客様はもとより、取引先などステークホルダーの信頼と期待に応えることを経営の基本方針としております。」 — 企業行動規範を通じて、顧客、株主・投資家、取引先、社会などの信頼に応える方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9701/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「当社は、「東京會舘　企業行動規範」として、１.法令等の遵守、２.お客様との信頼関係、３.株主・投資家等の信頼の獲得、４.情報の適正な管理、５.取引先との公正な取引、６.明るい職場づくり、７．社会との関係の７項目を掲げ、お客様はもとより、取引先などステークホルダーの信頼と期待に応えることを経営の基本方針としております。」 — 企業行動規範を通じてステークホルダーの信頼と期待に応える経営方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9701/filing/2025-fy)