# 管理職に占める中途採用者割合35％以上の目標｜ニシオホールディングス（9699）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「指標
2024年９月期
実績
2035年９月期
目標
管理職に占める中途採用者割合
31.6
35
以上」 — 管理職に占める中途採用者割合について、2035年9月期に35％以上とする人的資本の数値目標を初めて開示した。 (https://komori.app/company/9699/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「管理職に占める中途採用者割合
32.9
35
以上」 — 管理職に占める中途採用者割合は前年度実績31.6％から32.9％へ上昇し、2035年9月期目標35％以上に近づいた。 (https://komori.app/company/9699/filing/2024-fy)