# 働き方改革による魅力的な職場環境と生産性向上｜クレオ（9698）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「人財の確保の難易度が増す中、また政府をはじめとする社会全体での働き方改革の必要性が強調される中、社員が満足して働き、企業全体として高い生産性を発揮するための働き方改革の実現が急務となっております。働き方改革に関する全社プロジェクトを発足し、中長期的な視点で当社らしい働き方改革の方向性を定めるとともに、実施可能な施策は順次開始する方針です。」 — 人財確保と生産性向上を目的に、働き方改革の全社プロジェクトを発足し、方向性の策定と施策の順次開始を掲げた。 (https://komori.app/company/9698/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「働き方改革に関する全社プロジェクトを発足し、中長期的な視点で当社らしい働き方改革の方向性を定めるとともに、実施可能な施策は順次開始する方針です。」 — 働き方改革の全社プロジェクト、方向性策定、施策の順次開始方針を継続している。 (https://komori.app/company/9698/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「働き方改革に関する全社プロジェクトを発足し、中長期的な視点で当社らしい働き方改革の方向性を定めるとともに、実施可能な施策は順次開始する方針です。」 — 働き方改革の全社プロジェクト、方向性策定、施策の順次開始方針を継続している。 (https://komori.app/company/9698/filing/2018-fy)