# 監査等委員会設置会社への移行と指名・報酬委員会の設置｜シーイーシー（9692）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「取締役会の監督機能強化と業務執行の意思決定の迅速化を目的とし、2022年４月22日開催の第54回定時株主総会における承認をもって、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に体制を変更いたしました。さらに、取締役会による役員人事および役員報酬決定プロセスの客観性・透明性を確保することを目的とし、2022年４月取締役会にて、取締役会の任意の諮問機関として「指名委員会」および「報酬委員会」を設置いたしました。」 — 監査等委員会設置会社への移行に加え、指名委員会・報酬委員会を設置し、監督機能と役員人事・報酬決定の客観性を強化する体制を新設した。 (https://komori.app/company/9692/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「当社は取締役会の監督機能強化と業務執行の意思決定の迅速化を目的とした体制として監査等委員会設置会社を採用しております。さらに、取締役会による役員人事および役員報酬決定プロセスの客観性・透明性を確保することを目的とし、取締役会の任意の諮問機関として「指名委員会」および「報酬委員会」を設置しております。」 — 前年度に設置した監査等委員会、指名委員会、報酬委員会について、当期の運用状況として指名委員会7回、報酬委員会8回の開催を記載した。 (https://komori.app/company/9692/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「2025年１月期においては、指名委員会を計７回開催し、社長・取締役・監査等委員・執行役員等の各取締役候補者案、後継者候補の選抜および育成計画に関する審議結果について当社取締役会に答申を行いました。」 — 指名委員会の開催・答申に加え、報酬委員会を9回開催し、業績連動報酬の算定方式や役員報酬を審議した。 (https://komori.app/company/9692/filing/2024-fy)
- 2026-03-24 前進 「なお、候補者につきましては、過半数を独立社外取締役で構成する指名委員会の審議を経た上で取締役会にて決定しており、監査等委員会からは、候補者およびその選任プロセスについて異議のない旨の報告を受けております。」 — 取締役候補者の選任について、独立社外取締役が過半数を占める指名委員会の審議と取締役会決定というプロセスを明示した。さらに、取締役会が備えるべき6つのスキルを選定し、スキル・マトリックスを示した。 (https://komori.app/company/9692/disclosure/20260323586897)
- 2026-03-25 再掲 「なお、候補者につきましては、過半数を独立社外取締役で構成する指名委員会の審議を経た上で取締役会にて決定しており、監査等委員会からは、候補者およびその選任プロセスについて異議のない旨の報告を受けております。」 — 指名委員会を経た取締役候補者の選定プロセスと監査等委員会による確認を再掲した。 (https://komori.app/company/9692/disclosure/20260324587875)
- 2026-04-22 再掲 「指名委員会」 — 指名委員会・報酬委員会を含む現行のガバナンス体制を体制図で再掲している。 (https://komori.app/company/9692/disclosure/20260417506199)