# シーイーシー（9692） 株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9692/disclosure/20240325558570
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2024-03-25
Komoriの読み（0-100）: 28
企業ページ: https://komori.app/company/9692

## 何が変わったか

2024年3月8日に決議した株式報酬型ストック・オプションについて、未定だった割当条件が確定した。取締役6名に新株予約権95個（対象株式9,500株）を割り当てる。

## 会社が挙げた理由

株式報酬型ストック・オプションとして、対象者に金銭報酬を支給し、その報酬請求権と新株予約権の払込債務を相殺する。払込金額はブラック・ショールズ・モデルで算定した。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の発行
- 発行・処分する株式数: 普通株式 9,500株
- 発行価額・処分価額: 新株予約権1個当たり100,300円（1株当たり1,003円）
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: [object Object]
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 払込金額の算定根拠: 割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算定
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: 発行総数95個、未行使残の個数はnot_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社の監査等委員でない取締役（社外取締役を除く。）6名、95個
- 株式報酬の総額: 新株予約権の払込金額の総額に相当する金銭報酬（総額はnot_disclosed）
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行条件の確定（原文: 「2024年３月８日の取締役会において決議いたしました…未定となっていた事項が本日確定いたしました」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: なし（原文: 「新株予約権の発行内容確定」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「2024年３月８日の取締役会において決議いたしました…未定となっていた事項が本日確定いたしました」）
- 希薄化の規模はどの水準か。: 記載なし（原文: 「普通株式 9,500 株」）
- 希薄化の規模が妥当だとする説明は、どこまで踏み込んでいるか。: 記載なし（原文: 「希薄化に関する記載なし」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数に関する記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「2024年３月８日の取締役会において決議いたしました株式報酬型ストック・オプションの割当て」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「株式報酬型ストック・オプション」「金銭報酬を支給することとし、この報酬請求権と…払込債務とを相殺」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「新株予約権１個当たり 100,300 円（１株当たり 1,003 円）」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「この報酬請求権と、本新株予約権の払込金額の払込債務とを相殺する」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「当社の監査等委員でない取締役（社外取締役を除く。）６名」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「株式報酬型ストック・オプション」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「人数 ６名」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 該当なし（原文: 「株式報酬型ストック・オプション」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員のみ（原文: 「当社の監査等委員でない取締役（社外取締役を除く。）」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 該当なし（原文: 「ブラック･ショールズ･モデルにより算定」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「新株予約権１個当たり 100,300 円（１株当たり 1,003 円）」）
- 割当先の保有方針についてどう書かれているか。: 該当なし（原文: 「当社の監査等委員でない取締役（社外取締役を除く。）６名」）