# 全員参加型の内部統制システム｜両毛システムズ（9691）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「取締役、執行役員、従業員がプロセスとしてこれを実施する全員参加型の内部統制システムの確立を基本方針として、その実現に取り組んでまいります。」 — 事業活動の効率性、財務報告の信頼性、法令遵守の各内部統制を対象としている。 (https://komori.app/company/9691/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「取締役、執行役員、従業員がプロセスとしてこれを実施する全員参加型の内部統制システムの確立を基本方針として、その実現に取り組んでまいります。」 — 取締役、執行役員、従業員が参加する内部統制システムの確立方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9691/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「取締役、執行役員、従業員がプロセスとしてこれを実施する全員参加型の内部統制システムの確立を基本方針として、その実現に取り組んでまいります。」 — 取締役、執行役員、従業員が参加する内部統制システムの確立方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9691/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「取締役、執行役員、従業員がプロセスとしてこれを実施する全員参加型の内部統制システムの確立を基本方針として、その実現に取り組んでまいります。」 — 取締役、執行役員、従業員が参加する内部統制システムの確立方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9691/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「取締役、執行役員、従業員がプロセスとしてこれを実施する全員参加型の内部統制システムの確立を基本方針として、その実現に取り組んでまいります。」 — 取締役、執行役員、従業員が参加する内部統制システムの確立方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9691/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「取締役、執行役員、従業員がプロセスとしてこれを実施する全員参加型の内部統制システムの確立を基本方針として、その実現に取り組んでまいります。」 — 取締役、執行役員、従業員が参加する内部統制システムの確立方針を再確認している。 (https://komori.app/company/9691/filing/2021-fy)
- FY2025 再掲 「取締役、執行役員、従業員がプロセスとしてこれを実施する全員参加型の内部統制システムの確立を基本方針として、その実現に取り組んでまいります。」 — 取締役、執行役員、従業員が参加する内部統制システムの確立方針を継続している。 (https://komori.app/company/9691/filing/2024-fy)