# 役員・従業員の不正行為・不法行為｜両毛システムズ（9691）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「しかしながら、悪意又は重大な過誤により当社グループに対して直接的な経済損失を与える可能性や、社会に対する迷惑行為により、当社グループの信用を失墜させ、お客様との取引が継続できなくなった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 悪意・重大な過誤による経済損失や信用失墜を記載している。 (https://komori.app/company/9691/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社グループはコーポレート・ガバナンス、内部統制システム及び情報セキュリティ対策等の強化を進め、また経営理念及び倫理規範の浸透活動、情報セキュリティ教育などにより、コンプライアンス強化を進め、役員、従業員の不正行為や不法行為の発生を未然に防ぐ取り組みを行なっております。」 — ガバナンス、内部統制、倫理規範、情報セキュリティ教育を不正・不法行為への対応策として再掲している。 (https://komori.app/company/9691/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「しかしながら、悪意または重大な過誤により当社グループに対して直接的な経済損失を与える可能性や、社会に対する迷惑行為により、当社グループの信用を失墜させ、お客様との取引が継続できなくなった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 役員・従業員の不正行為・不法行為による経済損失や信用失墜のリスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/9691/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループは、コーポレート・ガバナンス、内部統制システム及び情報セキュリティ対策等の強化を進め、また、経営理念及び倫理規範の浸透活動、情報セキュリティ教育などにより、コンプライアンス強化を進め、役員、従業員の不正行為や不法行為の発生を未然に防ぐ取り組みを行なっております。」 — ガバナンス、内部統制、倫理規範、情報セキュリティ教育を不正・不法行為への対応策として再掲している。 (https://komori.app/company/9691/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループは、コーポレート・ガバナンス、内部統制システム及び情報セキュリティ対策等の強化を進め、また、経営理念及び倫理規範の浸透活動、情報セキュリティ教育などにより、コンプライアンス強化を進め、役員、従業員の不正行為や不法行為の発生を未然に防ぐ取り組みを行なっております。」 — ガバナンス、内部統制、倫理規範、情報セキュリティ教育を不正・不法行為への対応策として継続している。 (https://komori.app/company/9691/filing/2021-fy)
- FY2025 再掲 「しかしながら、悪意または重大な過失により損失が発生する可能性や、社会に対する迷惑行為により、当社グループの信用を失墜させ、お客さまとの取引が継続できなくなった場合、当社グループの社会的信用の低下や経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。」 — 役員・従業員の不正・不法行為に関するリスクと、倫理規範・教育等による対応を継続している。 (https://komori.app/company/9691/filing/2024-fy)