# 2030年に向けたSDGs経営と5つの重要課題｜東洋テック（9686）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社グループでは2030年までの目標として５つの重要課題とコミットメントを制定し、これらの実現に向けた具体的な取り組みを実施しています。」 — 人材マネジメント、社会環境に適合したサービス提供、地球環境への負荷軽減、コンプライアンス、地域・社会貢献の5つをマテリアリティとして初めて体系的に掲げた。 (https://komori.app/company/9686/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「また、これらを成し遂げるための経営基盤確立に向け「ＳＤＧｓ経営」・「人財マネジメントの高度化」に取り組んでいます。」 — 第11次中期経営計画の最終年度において、経営基盤確立に向けたSDGs経営と人財マネジメントの高度化への取り組みを再確認した。 (https://komori.app/company/9686/filing/2021-q1)
- 2026-05-23 前進 「「大阪・関西万博」で実現した東洋テックグループの遂行力・信頼性・総合力を持続的な成長基盤として、「新たな成長領域への進出」や「ウェル・ビーイング経営の実践」へつなげていく所存です。」 — 万博で実証した遂行力・信頼性・総合力を、持続的成長と新たな成長領域への進出につなげる方針を記載した。 (https://komori.app/company/9686/disclosure/20260519540375)
- FY2026 前進 「紙使用量2024年度比50％削減　2024年度比▲6.6％　売上高100万円あたりのガソリン使用に係るCO2排出量を2024年度比20％削減　2024年度比▲14.2％　エンゲージメントサーベイのスコア向上　2025年度6.85点（+0.12点）」 — 2030年に向けた重要課題を、2027年度目標と2025年度達成状況の形で具体化し、環境、人材、サービス、コンプライアンス及び地域貢献の進捗を開示した。 (https://komori.app/company/9686/filing/2025-fy)