# 製品欠陥・災害・ストライキ・人材確保育成のリスク｜ＫＹＣＯＭホールディングス（9685）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9685/threads/be1910f26906
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## 経過

- FY2017 初出 「製品やサービスの欠陥、自然災害、テロ、ストライキ等のリスク、人材確保と育成が計画どおりに進まなかった場合のリスク等が、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 製品・サービス、自然災害等、人材確保・育成に関する複数の事業継続リスクを挙げている。 (https://komori.app/company/9685/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「製品やサービスの欠陥、自然災害、テロ、ストライキ等のリスク、人材確保と育成が計画どおりに進まなかった場合のリスク等が、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 製品・サービス、災害・テロ・ストライキ、人材確保・育成に関するリスクを継続して挙げている。 (https://komori.app/company/9685/filing/2017-fy)
- FY2021 再掲 「製品やサービスの欠陥、自然災害、テロ、ストライキ等のリスク、人材確保と育成が計画どおりに進まなかった場合のリスク等が、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 製品・サービス、災害・テロ・ストライキ、人材確保・育成に関するリスクを継続している。 (https://komori.app/company/9685/filing/2020-fy)
- FY2025 再掲 「製品やサービスの欠陥、自然災害、テロ、ストライキ等のリスク、人材確保と育成が計画どおりに進まなかった場合のリスク等が、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 製品・サービス、災害・テロ・ストライキ、人材確保・育成に関するリスクを継続している。 (https://komori.app/company/9685/filing/2024-fy)
- 2026-09-25 悪化 「一方で IT 人材の需給ひっ迫により人材の採用が困難な状況が続いており、パートナー会社への依存度が年々高まる中、そのコスト増加に加え、システム開発に関する技術や経験が社内に蓄積しにくいという課題が生じておりました。」 — IT人材の採用困難、パートナー会社への依存度上昇、コスト増加および技術・経験の社内蓄積の難しさを、M&Aの背景となる課題として具体的に記載している。 (https://komori.app/company/9685/disclosure/20260924539467)