# 取締役報酬を基本報酬のみとする報酬決定方針｜ＫＹＣＯＭホールディングス（9685）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社の取締役の報酬は経営指導や経営統制などの管理監督を基本とする持株会社であることから、インセンティブとして機能する報酬制度（業績連動報酬や株式報酬に代表される非金銭報酬）では無く基本報酬のみとし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。」 — 2021年2月19日開催の取締役会で、取締役報酬を業績連動報酬や株式報酬ではなく基本報酬のみとする個人別報酬方針を決議した。 (https://komori.app/company/9685/filing/2020-fy)
- FY2025 再掲 「インセンティブとして機能する報酬制度（業績連動報酬や株式報酬に代表される非金銭報酬）では無く基本報酬のみとし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。」 — 取締役報酬を基本報酬のみとする方針を継続している。 (https://komori.app/company/9685/filing/2024-fy)